山东济宁市长辞职并非心血来潮 梅永红辞职背后有何不可告人

对于梅永红而言，这些都已成为过往。

梅永红2015年3月在谈资源城市转型时曾多次提到知识产权、研发、人才：

今天我们在谈一个观点，就是要从传统的投资扩张的模式转变到创新驱动的模式上，实际上最核心的就是围绕知识资产，包括我们刚才讲的，科学技术、人力资本、围绕这个来展开，而且这样一种形态，或者是这样一种发展状态它一定是可持续的，一定是更为健康的。

所以济宁这些年围绕这样的转型，我们是做了很多文章的。比如说，我们构建了一系列的高端的研发平台，或者是研发服务业平台，近几年来政府搭建的公共研发平台就达到了17个，包括构建的国家级的研发平台。还有我们省的，我们市的，也包括我们企业层面上的研发平台已经达到了17个。这些研发平台就为很多的人和很多的产业提供了很好的研发的支持。

另外还有就是我们对人才的重视，高端产业最核心的要素就是人才，这些年来，我们济宁在为人才提供服务，引揽高端人才方面我们是不遗余力，做了大量的工作。现在仅是国家级的千人计划特聘专家在济宁落户就已经达到了16个，这个可能放在我们的一线城市算不了什么，但是在济宁这个城市，这个数字还是非常可观的。这一定程度上也反映出我们对人才的态度，对人才的重视。

原标题：同窗谈山东济宁市长辞职：并非心血来潮

山东济宁市长辞职并非心血来潮 梅永红辞职背后有何不可告人

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