小三劝退师收费百万掀锅真实内幕 媒体解读小三劝退师收费标准

收费：平均数十万元

那么，“小三劝退师”到底是怎么运作的？

据康纳透露，劝退“小三”的方式五花八门，最实用的方法要数移情法。“我们公司员工近50人，统称‘导师’，大部分是海归人士，年龄28-34岁，白领出身偏多，我们还有公司高管、健身达人、机关单位职员等合作伙伴，做我们的兼职导师。导师个人条件相对较好，对‘小三’而言更具有吸引力。”

除此之外，“小三劝退师”的常用方法还包括工作填补法。如果“小三”有求职意愿，导师通过打入“小三”的社交圈后为其提供合适的职位，当工作成为生活重心后，劝退便更轻松了。

“我们以前都是一对一，一位导师出马劝退一名‘小三’，失败率很高，现在往往要几位导师配合完成。但这笔费用可不便宜，普通单子，每位参与的导师收费10万，复杂的单子，花费上百万也是有的。”康纳补充说道，“夫妻关系缓和，‘小三’离开，两个月内不再介入客户婚姻便判定为劝退成功。如果客户配合我们，成功率能在95%以上。如果不成功，我们只收取成本费，3万块钱起步。”

小三劝退师收费百万掀锅真实内幕 媒体解读小三劝退师收费标准

文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/pinglun/85896.html