浙江桐庐评担当有为好干部 以辛苦指数换百姓幸福指数

颁奖仪式现场　黄强　摄

　　中新网杭州9月30日电 题：浙江桐庐评选担当有为好干部 辛苦指数换百姓幸福指数

　　记者 赵晔娇

　　“桐庐要以干部的辛苦指数换取百姓的幸福指数”。今晚，在浙江省桐庐县双十佳“担当有为好干部”颁奖仪式上，该县县委书记毛溪浩的话温暖了在座市民的心。40名脱颖而出的好干部戴上红亮的绶带，获得行政奖励，平日里实干苦干、默默奉献在一线的他们成为了最亮的明星。

　　近年来，桐庐在五水共治、无违创建、重点项目等县委、县政府的重大决策部署工作中，涌现出一批立足本职、奋发有为、成绩突出的好干部，以实际行动践行了“敢担当、有作为、会落实”的工作作风。

　　“近年来，随着桐庐经济社会的快速发展，我们有很多重点工作要落实。我们的干部5+2，白加黑，非常拼。特别是乡镇基层干部，上面的千根线都汇到了基层的小针孔里，但是我几乎很少听到干部的抱怨声。”桐庐县委常委、组织部长李忠誉很是感叹。

　　桐庐的干部队伍中涌现出很多感人的事迹，他们中有退居二线后放弃城里的生活、安逸的岗位重返乡镇奋斗在一线；有的守候在24小时开通的百姓热线967000边每天接听电话上百个，搭起百姓和政府的桥梁……这样的事情不胜枚举。

　　桐庐县环境保护局生态科副科长储云峰已是在环保战线上奋斗十年的“土专家”了，为了农村生活垃圾分类、农村生活污水集中处理等等民生事务，他几乎每天都下基层，走遍桐庐183个行政村，403个自然村，每一个村庄每一条溪流都留下了足迹……每当听到熟悉的电瓶车声音响起，村民就知道老储又来了。“我为什么不待在办公室里？那我怎么听到百姓的心声呢？我要是不对每个村都熟门熟路，我怎么随时去抽查项目进展呢？”储云峰头发半百、皮肤黝黑，常常讲起心爱的环保事业就刹不住车。

　　在储云峰工作的桐庐县农村，家家户户门口都放着一个蓝色和一个黄色的垃圾桶，可堆肥垃圾放到蓝色垃圾桶内，不可堆肥垃圾放到黄色垃圾桶内，垃圾分类井井有条。分类后的可堆肥垃圾送入垃圾资源化处理站处理，产出的有机肥经配比后还田还林，实现了资源化利用。一开始，村民并不买账，这些现状的背后，是储云峰和他的同事们付出的大量心血和汗水。

　　“很早之前，农村垃圾都是靠风刮、靠水冲。老百姓觉得能把垃圾倒进垃圾桶就不错了，谈什么分类？我们只能跑得勤快点，多的时候一天要跑三次。”当时，村里负责垃圾收集的老大伯蹬着三轮车，储云峰就坐在三轮车上，跟着老大伯挨家挨户收垃圾。早上去看垃圾是怎么收的，中午就看分类分好没，到了晚上村民都回来了，就是他上门做思想工作的时候。”今天，身披红色绶带，储云峰话语中透着浓浓的责任心：“我是农民的儿子，能当上公务员已经很满足了，我们要对上级负责，在岗位上干好每一天。”

　　“我们当干部的，站在那里腰板要挺直。为民服务心中无愧腰板才能直、事事领先模范带头腰板才直。”今天，同样身披红色绶带的合村乡党委委员、纪委书记杨志强有着这样的“为官之道”，这位部队退伍军人透着一股军人的硬气，他觉得“就像在部队清理篮球场，一个人干要一小时，一个班一起干只要十分钟。我们的班子成员很团结，和村里拧成了一股绳。近年来，村民对党委政府的期盼值越来越高，都盼着在我们的带领下建设好美丽乡村，必须要团结。”

桐庐干部的好作风离不开党委政府的主抓。近几年，桐庐县把在克难攻坚中培养选拔干部作为深化干部

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