尘肺职工医院改制剩36位病人常住 与医生为亲为友

“那时医院床位一床难求，门诊医生夜里最怕听见拖拉机响，意味着又有病人送来。”在杨家医院工作了27年的护士长徐雪囡介绍，当时的杨家医院除治疗尘肺病，还设有门诊、妇产科和手术室。由于硬件好，附近的村民都来求医。

　　而当时的东莹职工看病实行全额报销，只需空手去，连挂号费都不付。承包了杨家医院的傅江华回忆，当时那个年代，在内心极具优越感的东莹矽肺病人面前，医生更像是仆人。

　　“他们很威风，我们都叫他们‘矽肺老爷’，想训你就训你，甚至还会打医生。”傅江华在杨家医院工作了32年。

　　1967年入院工作的副院长李金川回忆，当时矽肺病人骂医生很常见：“那时青霉素很紧张，你不给他用，他就会骂。有的还会莫名其妙地发火，动辄跑到公司领导那去告状。甚至还有病人拿根棍子去敲医生的桌子，给新来的医生下马威。”

　　“上一代女青年都以嫁给东莹公司的工人为耀，就像现在嫁给土豪一样。”徐雪囡说，公司丰厚的待遇，也在某种程度上成为“矽肺老爷”们当时蛮横的底气。

　　企业破产 医院成病人唯一依靠

　　“矽肺老爷”们的脾气，终随上世纪90年代末的国企改制而逐渐消停。

　　据傅江华介绍，东莹集团以资源枯竭的名义在2000年宣告破产，职工医院也改制为民营医院，包括410名矽肺病人在内的上千号职工病人一下没了着落。考虑到实际需要，武义县政府接收了杨家医院的房产，并将其租赁给医院使用。在运营模式上，医院也由公司拨款变为了盈亏自负，几乎所有收入都由医保支付。

　　曾经应接不暇的非职工病源，也因交通的改善和地方医院的崛起而迅速分流。傅江华承包了杨家医院，也只制定了一个五年计划，“能做就做，做不下去就另谋出路。”

　　15年过去，杨家医院至今犹在。只是，矽肺患者数量已由410人骤减至不足200人。办公室里曾塞得满满的病历架，现在空出了一多半。曾经的综合性医院，也变为以治疗尘肺为主的专科医院。门诊部、妇产科都已废弃，手术室已被锁在茂密的树丛和荒草之中，无法行走。

　　杨家医院的颓败还体现在硬件之上。站在院里，满眼皆是建于上世纪六七十年代的老屋，病房里没有卫生间。除去B超、化验和血球分析仪，医院再未购置其他设备。

　　李金川告诉法晚记者，在医院改制之初，还曾招过一些大学生，都因待遇不好待个两三年就走了。如今医院的薪资均稍低于当地同种岗位，除了两位院长，医院仅有三名医生，均为退休返聘。对于他们而言，尽管医院待遇不如外界，但工作相对轻松，恰好契合了他们退休后“找点寄托”的心理。而在杨家医院上班便于照顾家人孩子，也是大多数年轻护士选择在此的原因。另有部分像徐雪囡一样的中年医务人员，则在医院等待退休。

　　从主人意识爆棚到瞬间失去东家，这种落差对于在医院求医的职工病患的打击是巨大的。在傅江华看来，患者只能靠改善并发症来续命，医院成了他们唯一的依靠。

　　历史的渊源，让杨家医院和“矽肺老爷”们的命运紧紧绑在一起。

　　“没有他们，也就没有我们。”傅江华说。

　　“这里不是医院，而是他们的家”

　　当31岁的女护士彭蓉第一次来到杨家医院时，曾在多家私人医院担任护士的她发现“病人不是在医院，而是像在自己家一样”。

　　正如彭蓉所说，85岁的矽肺患者林子明已在杨家医院住了近30年，医院就是他的家。

林子明回忆，他年轻时在东莹公司做风钻工，当时普遍采用的技术为“风钻干打炮眼”。唯一的防护便是一个湿口罩上再套上两个干口罩，不到一小时，

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