北大后勤乱象震惊无数网友 北大2015年后勤工人调研报告竟然这样

　　以建筑工地为例。北大的工地项目分布在校内外不同地点的多个项目区，大多数项目区承受着来自学校和包工方等方面的压力而急着赶工期，因此建筑工人每天的工作时间都在12个小时左右（因工种不同略有差异），这其中还不包括往返工作场地与食堂、宿舍之间的时间，周末也很少有休息的机会。

　　条件稍好些的宿舍会有一台10来英寸的电视机，这成了很多年龄偏大的工友下班后唯一的消遣方式，播放的节目大都是抗日神剧和某卫视的青春偶像剧，大多数情况下，类似于后者中的人物不会同他们的生活有半点交集，而工友们却看得津津有味。年轻工友会选择打网游、看网络小说等方式来消磨时间。通过这些方式来缓解一天的工作疲劳表明了工人精神领域的空虚和匮乏。当我们聊及工友之家为工人提供的一些文化和娱乐活动时，工友们表现出了极大的兴趣，部分工友希望在工友之家组织的元旦晚会上表演节目。

工友们闲暇时期的活动

　　当我们问到一些工友，平时为啥很少走出地下室时，他们的回答往往是由于工作太累了，下班后只想在宿舍里歇歇，没有力气出去玩，比如参加工友之家的文艺队。年纪比较大的工友会在周末休息时出去转转，最常去的地方是距离小西门不足1公里的海淀公园，因为“天安门、故宫那些地方太远了，怕找不到路”，“有的地方如果要门票的话，我一般也不会去。”

　　五、单调紧张的人际关系

　　在调研中，我们发现很多工友不知道自己是和餐饮中心还是劳务派遣公司建立的劳动关系，有的阿姨甚至不知道他们的主管是谁。在很多部门，上级对待下级的态度恶劣，管理也非常苛刻，有位工友反映，“经理看谁不顺眼就骂人，还经常以罚款相威胁。”在其中一个地下室宿舍的门口，我们看到墙上贴着长达三页的宿舍规定，内容很杂，包括“每天23：00熄灯”“禁止夜不归宿，否则后果自负”等，工友说“就像小学生被老师管着似的。在部分食堂工作的女工告诉我们，每天早上她们都必须要开例会。

　　几名保安兄弟曾向我们调侃公司弄的企业文化宣传，比如“公司是员工的衣食父母”之类，他们称之为鬼话。此外我们了解到，在保安队偶尔会发生上级与下级之间的冲突，多数是由工资和社保问题引发的。我们分批走访过5个保安宿舍，发现每个宿舍的工友之间并没有多少交流，经常看到的是画面是每个人都在低头玩手机，有室友下班进来后也不会打招呼。

　　在访谈过程中，我们充分感受到了工友们对学生的热情，工友们普遍认为学生与工友之间的交流太少，所以一旦他们遇到主动交谈的学生就热情异常，话匣子一旦打开就往往停不住。“谢谢你们，平时虽然一直为大家服务，但却很少和学生直接打交道，我们和你们这些天之骄子差得太远了，我们经常开玩笑说，在一部分人学生心中，外面的野猫都比打工的强……”一位中年大叔的话让我们陷入长长的沉默之中。

　　但是，有些工友也不无气愤地提到过一些事情。比如有位食堂员工就提到自己曾经上错了一道菜，结果被当事学生曝光到BBS上，并且说了很多言辞激烈的话，结果那个月的工资就全被扣掉了。有一位负责四教某层保洁的工友向我们讲起了自己的辛酸事，“很少有学生正眼看我们，这也是这个职业决定了的”。晚上教学楼熄灯的时候会遇到学生上自习，“每次催他们让下，都挺不好意思的”，“还有一次不知道怎么回事得罪了学生，结果被举报了，说我不好好干活，被主管领导批评了一顿。”

　　六、建筑工人之殇

　　由于建筑工地在劳动模式上同食堂等后勤部门存在较大差异，因此我们把在建筑工地发现的主要问题这块单独列出来。

　　我们了解到，通常是一个地方的人依靠乡缘关系组成一个包工队，由包工头带领，集体到工地工作。当然，实际上包工头只是建筑业中所盛行的分包劳动体制的一环，这成为建筑行业欠薪事件频发的直接原因——包工头承担着经其手直接向建筑工人发工资的责任，工人一旦拿不到工资就会去找包工头，然而，包工头本身也常常成为被拖欠工程款的对象。

　　一名包工头向我们讲述了他的工作情况。他掌管着建筑任务的承接、用工协议的签署、建筑工作的组织、建筑进度的监督以及工资款项的结算等环节。包工头的身份能带给他额外的收入，因此能拿到8000元左右的月工资。他手下的工人中有一对夫妻，男方月工资为5000元左右，而女方的月工资要比丈夫低一些。考虑到建筑工作的高风险、高强度、长时间和低保障，普通工人五六千的工资其实并不很多。平时工人们则在包工头那里领取一点微薄的生活费以供度日，只有在年底结算时才能够拿到自己这一年来的血汗钱。

　　建筑行业是缺乏合同和社会保障的重灾区，我们学校的工地也难以幸免。在我们接触到工人和包工头里，只有包工头会与建筑商或者劳务公司签署用工协议，工人们出于老乡的关系仅与包工头有过口头协议。没有一位工人签署过劳动合同，五险一金等社会保障自然是无从谈起。这巨大的法律风险便成为了建筑工人基本权益严重缺失和日后追讨工资难的症结。

　　访谈中，一位叔叔就向我们讲述了他所经历过的事件。那个包工队里的工人没有签合同，老板欠了他们一百多万就跑路了。工人们告到北京市政府。牌子举过，横幅拉过，甚至也围过几次市政府，但最后仍然因为缺乏劳动合同等必要的法律证据而不了了之。相关资料显示，类似的欠薪事件在建筑行业里几乎成了老大难的顽症。另一位工人则向我们展示了他身上的伤疤，那是一次工伤事件留下的痕迹。令人气愤的是，受伤过后，他不仅没有得到任何工伤赔偿或补助，甚至连受伤期间的工资也被克扣。 http://www.xianzhaiwang.cn/shehui/181857.html