女性最讨厌用语出炉 居然男人都犯过错

　　问：产假期间工资怎么发呢？

　　答：如果参加了生育保险，可享受生育津贴。关于女职工产假期间的生育津贴，依据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　问：如果未婚先孕流产，可以享受产假吗？

　　答：可以享受流产假期。女员工提供医疗证明（或医嘱），证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。

　　问：产假可以提前或推后吗？遇法定节假日需顺延吗？

　　答：国家规定产假98天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间，一般从预产期前15日开始休假，到第98天即截止（难产、多胞胎另计），按自然天数计算，故休息日和法定节假日均包含在内。问：休了产假后，还可以享受当年度的年休假吗？

　　答：能。产假和年休假不冲突，只要符合年休假的享受资格即可。据《山东高法》公众号