不准员工用iphone7 涪陵新九州妇科医院下发通知如下

　　不准员工用iphone7 涪陵新九州妇科医院下发通知如下日前，重庆涪陵新九州妇科医院在院内发通知：禁止员工购买iPhone 7/iPhone7 plus，超出能力范围购买者则会被予以劝退。

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不准员工用iphone7 涪陵新九州妇科医院下发通知如下yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　此事在朋友圈传开后引发网友热议，有人认为这杜绝了那些因为攀比心理的随大流盲目购买行为，但也有网友认为这不合理，有些人经济本身就是能够承受的，你不能扼杀别人爱好。医院这么规定真的能杜绝攀比？你又怎么看个人自由？yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　事件：涪陵一医院禁止员工买iPhone7/iPhone7plus引关注yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　日前，网民“美女3939”“whq5240”先后在涪风论坛发帖称，涪陵新九州妇科医院下发通知：禁止员工购买iPhone 7/iPhone7 plus，否则予以劝退。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　记者看到，在网友贴出的医院发放的通知中称，iPhone 7系列手机日前上市，价格创同类手机市场新高，为了提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费，经院办研究决定：禁止本院职工购买iPhone 7和iPhone7 plus，如违反本通知执意购买者，将取消其年度评先评优资格；超出能力之外的购买者，院方将予以劝退。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　声音：购买iPhone 7 存在攀比心理VS不买就能杜绝了？yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　观点一：购买iPhone 7 确实有攀比心理 大多购买是为了“面子”yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　随着经济发展，在消费能力逐步提升的当今，身边购买iPhone 系列的人越来越多，苹果手机因其独有的ios系统而拥有流畅的速度以及完美的外观和做工吸引了一大批“果粉”，但是也因其比其他同类手机高出3到4千的价格而被认为是“土豪”手机，而最新出品的iPhone 7/iPhone7 plus更是被认为是“土豪”机，拥有一台最新的iPhone7手机让不少人认为这是“有面子”的事情。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　不少人为了购买一台“有面子”的苹果手机而借款，或者通过白条、分期购买，甚至有戏称购买苹果手机需要“卖肾”。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“我基本用的都是最新的iPhone 系列手机，每次苹果出了新产品，我就会购买。”重庆工商大学小韩从iPhone5开始一直用的苹果系列手机，购机费基本由父母支付，她称确实有很多功能她不会用到，“很多人都用这个嘛，确实用这个感觉比较有面子”yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　观点二：杜绝攀比可以有很多方式 杜绝购买iPhone 7并不合理yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“禁止员工购买iPhone 7/iPhone7 plus，否则予以劝退消息”这样的规定让不少网友直接留言表示这不合理，网民“快乐老猫”留言称，“在《中华人民共和国劳动合同法》中，对用人单位解除劳动合同的情形做出了详细规定，依此参照，买苹果手机予以劝退规定显然是违法的。”yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　还有网友认为医院这样做根本不可能杜绝攀比心理，购买行为不只是体现在手机上，而苹果手机也不只有iPhone 7，网民“骑着猪儿跑马拉松”认为医院这样小题大做的杜绝购买行为，存在“作秀的嫌疑”。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　医院：只是想杜绝一种风气 不想大家盲目随大流yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　为了确认院方的真正意图和对通知的具体解释， 记者和院方现场管理人员潘伟仙取得联系。潘伟仙称，通知确实是真实的，但是规定不是死的。实际不会那么严厉，还是会结合个人情况来看。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“这个通知，主要想要是形成一种压力，如果真的购买也不会立马就开除，只是想杜绝一种风气，不想要大家盲目随大流去攀比而进行购买行为，”如果个人经济能力确实能够承受，医院可能会劝其去退还，提倡勤俭，但是如果员工的确愿意买这款手机，院方也不会做进一步处理。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　律师：只因购买手机就开除 行为本身是非法的yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　对于通知中，在购买手机后的取消评先评优以及劝退行为，记者联系到上海锦天城律师事务所李炎律师询问合法性问题。李律师解释，如果因为购买手机院方就给予直接劝退是不合法的，根据《劳动合同法》规定，员工是可以对用人单位提出诉讼的，除非院方主动给劝退员工支付一定的经济补偿。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　而对于取消评先评优资格这个做法，“虽然法律没有明确规定不可以如此，但是这一做法的确有不合理之处，如果只是针对购买手机这一行为就取消员工评先评优资格，员工也是可以保存证据提出异议的。”李律师解释。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　社会专家：杜绝购买手机并不能杜绝攀比 应从企业文化入手yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“为了提倡勤俭节约，杜绝攀比现象”这是院方对通知给出的解释，那么杜绝购买iPhone 7/iPhone 7plus真的就能杜绝攀比现象吗？为此，记者联系到重庆社科院公共政策研究部部长康庄。康庄认为，医院这项规定其实本身就带有一种歧视性，同时也是干涉了员工的个人自由，而所谓“杜绝攀比”只是在企业内部一定程度上限制了员工的购买行为，并没有社会效应，夸大了杜绝攀比的作用。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　如果真的想杜绝攀比，不应该是禁止某种购买行为或者其他具有针对性的行为，应该是从企业文化中去倡导一种勤俭节约的风气。yRA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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