程序员新公司办入职被拒 因一份“离职证明”被拒(2)

　　原公司回应：KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　员工离职交接未完成公司只是陈述客观事实KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　今年3月，35岁的刘越洋从别的公司跳槽到现在的知力科技有限公司，任公司RS开发部门的项目经理，任职后，他介绍了另外两名曾经的老同事加入了该部门，其中一人就是戴翔。KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　知力科技属于一家典型的创业公司，开发部门加项目经理一共只有6个人。KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　戴翔坦言，离职是出于对公司待遇和工作方式的不满，“公司办公环境太差、一直不给员工买公积金，说好的增加人手也迟迟没有落实。”KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　而更让他们感到不满的是，以上三个要求公司均有所承诺，“但一直在拖，我看不到有实现那一天。”KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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　　记者在知力科技公司总经理陈力的电子邮件中看到，9月25日，刘越洋推荐到公司的员工王洪递交了离职申请，9月30日，在休假期间的刘越洋本人也递交了离职申请，而到了10月9日，戴翔又递交了离职申请。戴翔说，10月9日在递交离职申请后，10月10日再到公司，老板就抱走了服务器。KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　陈力告诉成都商报记者，公司让戴翔和王洪在10月10日填写离职交接单及刻录代码光盘，并约定在刘越洋10月12日上班后对两人的交接进行审核，公司再出具两人的离职证明。KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　不过，刘越洋以自己也递交了离职申请，已是待离职人员为由，不接受此项工作，于是，两人离职前的交接工作无法完成，公司也不打算给他们出具离职证明。KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“我按照公司的要求交出了手上的工作，服务器被抱走，我无法再在公司上班，而没有离职证明我就找不到新的工作。”戴翔感觉很委屈。“RS这个项目确实还没有完成，但公司既然这么爽快地答应了我的离职申请，并且按照要求该交的代码文档都交了。”KNP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　那为什么13号当天在戴翔的交接工作还未完成时，又给他出具了离职证明？陈力说，“那天戴翔到公司来打卡并索要离职证明，但作为离职的人员，不能再进入公司核心的项目研发办公场所。”为了不让戴翔再到公司，公司当即出具了戴翔的离职证明，离职证明的内容只是陈述客观事实。

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