梁子湖区进一步完善工作实绩考核制度

　　今年以来，梁子湖区进一步完善工作实绩考核制度，干部工作作风、工作纪律明显改善。区委书记麻琦深有感触地说：“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。严管就是厚爱。”

　　该区坚持谈心谈话制度，对存在苗头性、倾向性问题的，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止小毛病演化成大问题。关心爱护干部满腔热情，区委、区政府对那些为了梁子湖区科学发展、为了群众利益坚持原则、敢抓敢管的干部，理直气壮地支持，为他们“撑腰”、“打伞”；对那些能做事、做成事，但又有某些缺点的干部，公正评价、公正对待；不同层次干部的合理要求，在政策范围内予以解决，根据上级要求抓紧落实干部工资调整、公车补贴、职务与职级并行制度，让广大干部心无旁骛地干事创业。同时严格落实八项规定，区纪委上半年共查处违反八项规定问题20个，处理20人。

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