鄂州市地税局“三治三提”改作风

　　11月20日7：50，记者在鄂州市地税局稽查局看到，身着制服的工作人员都已提前到岗，每个人上班的第一件事就是打开电脑，进入电子考勤系统进行考勤签到，除下企业进行稽查工作的人员外，其他工作人员均为在岗状态。

　　自11月6日媒体问政活动结束后，市地税局迅速行动，当晚便组织全体班子成员和各分局负责人召开专题整改会议，对9名被曝光违反纪律的工作人员进行了严肃处理，并追究了所在单位的主体责任和监督责任。

　　该局局长周国强介绍说：“媒体问政暴露了我们在作风建设上存在的问题，我们将引以为戒。目前，正在全系统深入开展‘三治三提’专项整治活动，通过治党提形象、治队提素质、治税提质效，做到立行立改，常抓不懈，防止回潮和反弹。”

　　在“三治三提”专项整治活动中，该局以坚持党建引领、思想建党、制度治党、严肃党内生活、长效监督等“五个坚持”清扫党内沉渣积垢，着力提升地税部门形象;以强化宗旨意识、大局意识、责任意识、竞争意识、管理意识等“五个强化”整治队伍庸懒散软，着力提升干部总体素质;以解决收入质量不优、税收征管不细、程序不清、执法不严、服务发展不够等“五个解决”堵塞工作疏忽纰漏，着力提升税收工作质效。

　　在市地税局稽查局，相关的工作纪律规定都一一具体细化，并上墙公布。该局办公室主任鄢长澜告诉记者：“现在，我们上班都是电子考勤，每人每天共4次，其结果与绩效考核、评先晋优直接挂钩。工作压力比以前大多了，工作人员全都积极主动把各自的工作做好，上网的游戏软件都删除干净了，一心一意把心放在工作上，努力挽回形象，接受全社会监督。”

　　来到地税局东城分局，该局全体干部“转作风，抓落实，促改革”的作风整顿心得体会在宣传栏中格外引人注目。该分局局长韩富明介绍说，为治理纪律不严的问题，局里建立了巡视督察制度，分局分管监察的领导和监察室对干部每天巡查4次，每周对各科室依法行政、征管质量、工作纪律、廉政纪律等方面的情况进行明察暗访，对发现的问题每周一上午进行公开通报批评。并强化责任追究，对违纪违规行为，严格问责，绝不姑息。