西山公安分局“四举措”强力推进“五访”活动

　　去年以来，西山公安分局强力推动“五访”工作法，实地走访社区村组、企业单位、项目工地、学校医院336家(次)，走访人大代表、政协委员29人(次)，接访信访群众、企业家代表87人(次)、暗访35次、突访26次、回访869次、解决信访事项5件，收集各类意见和建议1000余条，扎扎实实把公安各项工作推进到“最后一公里”。该局对“五访”工作不落实、成效不明显的4个单位具体责任人进行了约谈，对成绩突出的3名个人进行了嘉奖。

　　暗访、突访、接访、走访、回访等“五访”工作法是转作风、接地气、查实情、聚人心、明得失的重要举措。

　　坚持领导带头、率先垂范，在强化组织领导上下功夫。该局局长邵泳波每周不少于2次深入基层开展工作，班子成员每月至少开展2次以上接访活动，共协调解决各类信访问题57起，督导办结上级交办重点信访案件5件，7名重点信访人全部停访息诉。

　　坚持问题导向、立行立改，在解决突出问题上下功夫。各派出所、局直单位深入走访企业单位、社区村组、项目工地，摸排群众反映的治安黑点、乱点。去年8月份，该局刑警大队在走访辖区杜山、范墩等村时，群众普遍反映“入室盗窃”现象非常突出。刑警大队迅速将打击侵财类犯罪专项攻坚行动的重心放到了这两个村，仅5天时间就打掉系列溜门入室盗窃犯罪团伙2个，抓获成员12人，破获案件43起。

　　坚持底线思维、公平正义，在加强规范执法上下功夫。强制推行所有刑行案件“一案一光盘”、接处警现场、执法记录仪全程记录制度、案件证据材料上网等制度，让民警形成不想、不敢、不能乱作为的底线思维。全面推行刑事案件法制部门“统一审核、统一出口”工作机制，严格案件审核把关，严防人情案、关系案、金钱案。

　　坚持常态长效、补充完善，在建立长效机制上下功夫。要求“突访”不打招呼，“暗访”深入一线，“接访”亲自接待，“走访”重要场所和人员，“回访”要及时;问题不发现不放过，隐患不整改不放过，群众不满意不放过，责任不追究不放过。在“五访”中，部门全参与、工作全记录、过程全考核、结果全应用。在考核中，公开“晾晒”每人“五访”情况，做到过程实时监督、隐患实时提醒、问题实时整改，全程问效，考核问责。并将“五访”工作成效与单位的目标考核挂钩，与民警的问责处理挂钩，与领导干部进退去留挂钩，把“五访”工作由软任务变成硬指标。