鄂城区让乡镇“走读”干部恋“家” 以乡镇为家 把群众当亲人

　　日前，鄂城区纪委、区委组织部联合下发《关于进一步严明工作纪律，切实解决乡镇干部“走读”问题的通知》，并进行明查暗访，对执行制度不严、干部“走读”现象严重的1个乡镇进行通报，对12名“走读”干部进行批评教育。

　　该区把解决乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容。作为解决乡镇干部“走读”问题的责任主体, 各乡镇以聚焦“四风”为抓手，把解决干部“走读”问题摆在突出位置，为群众路线教育实践活动“打头阵”，向“走读”问题宣战。

　　思想教育，干部“不愿走”。全区各乡镇以聚焦“四风”为抓手，组织观看《焦裕禄》影片56场次，开展“争做焦裕禄式好党员好干部”大讨论等活动，引导干部时刻把群众挂在心上，以乡镇为家，以群众为亲人，做到知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心。

　　制度规范，干部“不能走”。各乡镇结合《关于进一步严明工作纪律，切实解决乡镇干部“走读”问题的通知》要求，制定了各具特色的考勤制度，做到用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。

　　督查落实，干部“不敢走”。解决干部“走读”问题，督促检查是重点。针对干部“走读”现象会出现的反复性，各乡镇加大督查力度。

　　改善环境，干部“不想走”。各乡镇落实干部人文关怀措施，狠抓以“小食堂、小图书室、小阅览室、小澡堂、小娱乐室、小体育室”为主要内容的“六小”工程建设，全面改善乡镇干部工作环境，确保吃住好、学有导、娱有乐、留得住，有效破解乡镇干部“走读”难题。

　　现在鄂城区700多名乡镇干部周一到周五基本吃住在乡镇，他们利用工作之余为民解忧、解难、解困，结对帮扶1200多个农村困难户，落实帮扶资金20多万元，举行科技培训28次，走访企业和个体户180多个，走访群众1100多人次。