鄂州市安监局落实“两个责任”全面推进党风廉政建设
【鄂州市安监局落实“两个责任”全面推进党风廉政建设】
2015年,市安监局认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,切实履行党风廉政建设主体责任,加强警示教育,完善制度建设,强化权力制约,进一步增强党员干部廉洁从政意识、服务意识,提升依法行政水平和工作效能,为实现全市安全生产形势持续稳定好转提供有力保障。
加强领导在健全组织体系上下功夫制定出台局党组关于2015年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作要点及责任分工意见和市安监局2015年党风廉政建设 “两个责任”清单,将目标任务、工作要求具体化、项目化,层层签订党风廉政建设责任书,人人签订廉政建设承诺书,层层落实“一岗双责”,实现“三个”责任 落实全覆盖。将党风廉政建设纳入机关干部实绩考评内容,加大考核权重,对存在重大问题的直接实行“一票否决”。
加强学习在廉政教育上下功夫深入推进“三严三实”专题教育、党风廉政建设宣传教育月和市安监系统党风廉政建设警示教育周等活动,开展党课讲学、警示教学、 个人自学、集中研学、专家导学、QQ网学等系列教育学习。组织全体党员分别到红安、大悟、黄州监狱接受红色教育和警示教育,参加市纪委举办的“以案说纪” 巡回宣讲,观看《蜕变》、《贪途欲海无归路》警示教育碟片,加强对干部的学思践悟,入脑入心。教育引导每位干部家庭成员当好“廉内助”,发放廉洁家庭“倡 议书”,签订“家庭助廉”承诺书,引导党员干部自觉做到遵纪守法、筑牢防线。
加强规范在职权防控上下功夫修订加强党建工作制度12项,编制成册供干部学习使用。出台《市安监局党组贯彻落实严明政治纪律和政治规矩的规定》30条。明 确规定安监局机关工作人员不准组织、参与企业的安全评价评审等中介活动。厘清和优化行政许可、行政审查、行政确认、行政强制、行政检查、行政调查、行政服 务等11大类37项职权;部门职责、边界责任,再监督措施和依据等3大类31项责任和8大项监管职能,形成权力清单、责任清单、监管清单,做到事项具体、 责任清晰。深入查找廉政风险点,制定有针对性的防控措施。
加强监管在领导干部廉洁自律上下功夫开展了“三对标”、“三管理”、“三监督”活动,并开展检查督办,形成领导垂范、目标明确、以上率下、相互监督的新型 防治体系。即分管领导向主要领导对标,科长向分管领导对标,科长以下的干部向科长对标;主要领导对分管领导进行管理,分管领导对科长进行管理,科长对分管 科长以下的干部进行管理;分管领导对主要领导进行监督,科长对分管领导进行监督,科长以下的干部对科长进行监督。实行“一把手”与分管领导、分管领导与科 室负责人、科室负责人与科室工作人员的廉政约谈制度,并订立了3条廉政军令状,主要领导与分管领导签字认领,层层传导压力。
对照“三个责任”清单,局领导和各科室负责人都按要求完成了自查。
加强监督,对节日期间领导干部廉洁自律情况进行对照检查。
加强整改在消除“不严不实”问题上下功夫坚持带着问题学、盯着课题学、创新形式学、深入调研学、专家辅导学“五学”方式,深入开展“三严三实”专题教育活 动,组织机关党员干部集中学习35次,重点学习习近平总书记一系列重要讲话精神,以及新《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规文 件,每次学习采取“一人讲、大家议、书记评”的方式,围绕学习篇目交流学习体会。召开5次党组会、2次民主生活会,开展批评与自我批评、交心谈心等活动, 领导班子查摆“不严不实”问题14个,目前全部完成整改。进一步完善各项工作规章制度,开展了安全生产领域侵害群众利益、信访、人财物管理、行政执法,干 部住房,作风建设、安全生产中介领域以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题专项整治,收到了明显成效。
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