点亮群众“微心愿”

　　下水道该疏通了，廉租房咋申请，啥时能免费体检……连日来，西山街道辖区955名在职党员走进9个社区提供服务，数万名群众的“微心愿”被点亮。各社区根据在职党员的特点及自身社区的实际情况，设计各具特色的载体活动。目前，已解决问题500多个，一批遗留难题正在积极解决。街道党工委书记、办事处主任李卫国说，在职党员进社区实现了党员与群众零距离接触，架起了惠及民生、四通八达的条条心路。

　　社区——架起在职党员服务群众桥梁

　　“以前觉得党员进社区搞服务很遥远，现在党员经常出现在我们身边，服务左邻右舍。”4月27日一大早，家住雨台山社区的王细芝婆婆看到50多名党员拿着铁锹清垃圾、通沟渠，热火朝天的干劲儿，乐呵极了。

　　服务群众，让在职党员真正“沉”到社区是重中之重。从今年3月份开始，西山街道和社区根据实际需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，积极组织在职党员利用节假日等业余时间参加社区公益活动，让在职党员与社区更近，与群众更亲。一张在职党员信息表、一本在职党员工作手册、一份社区基本情况、一封在职党员公开信、一块在职党员到楼栋信息牌、认定一个服务岗位，就是每名在职党员进社区的工作。

　　“我们划分了五大公益类型岗位让在职党员认领，社区服务、社区经济、社区管理、社区文化、社区环境，让在职党员作用发挥实现最大化。”街道党工委委员谈云洲告诉记者，为加强在职党员和群众的联系，不少社区各出妙招。月畔湾社区设计了党员联系卡，使党员对社区基本情况和工作规划有所了解;寒溪社区建立在职党员社区一线通服务卡，把在职党员的志愿服务岗位和联系电话公开在卡上，方便群众联系;西山社区建立在职党员进社区工作站，使在职党员资源与社区群众需求实现有效对接。

　　在职党员——将群众的事当做“家事”

　　“群众是我们的家人，群众的事就是我们的家事。”这是不少在职党员挂在嘴边的一句话。

　　为了让在职党员把“家事”做好做实，社区干部纷纷进行民情大走访，到各个网格入楼入户，收集群众“微心愿”，将之与党员特长相对接。

　　“过段时间要安装天然气，不用扛煤气罐子了!”住在和馨居的胡天闵老人在楼栋花园打转时见人就说这件喜事儿。作为廉租房的和馨居小区，居民有600多户，孤寡老人多，每次换煤气罐都要几个人接力抬上去，弄得腰酸腿疼。在职党员们获悉后群力群策，积极奔走，相关部门已答应为该小区安装天然气管道。

　　东坡亭社区慰问“三老”居民;雷山社区开展倡导文明祭扫宣传活动;桂花园社区开展“党员志愿服务奉献日”活动。不同社区组织在职党员开展各具特色的活动，并已产生了良好的社会效应。在职党员们不仅结成团体进行集体性服务，也会竭其所能进行一对多、一对一帮扶。律师朱超群每月15日都会在社区为居民做免费法律咨询，深受居民喜爱;行政服务中心办公室主任吴明拿起讲稿给居民上起了道德课;特殊学校校长杨利文与精神病患者结对，用自己的专业知识对其进行扶助。“只要有需要，随叫随到。”这是很多群众对在职党员的评价。

　　群众——评议在职党员服务

　　如何保证服务不虚、不空、不走过场、不流于形式，群众的监督尤为重要。目前，街道正在研究探索在职党员服务评议办法。

　　每半年将由群众对在职党员参与社区建设、遵纪守法、公共服务等方面的情况进行公开评价，并向在职党员所在单位党组织反馈其表现，将在职党员服务群众的先进作法和经验进行宣传和推广。而街道在职党员干部在提拔晋升、评先评优中，群众评议将作为党员干部德、绩考核评价的重要参考依据。通过双向互动，逐步将在职党员服务群众目前这种“软约束”变为“硬杠杠”，努力构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理激励机制。