干部沉下去问题摸上来

　　连日来，鄂城区杨叶镇组织全体镇村干部深入到6个村、73个组，立足于群众最关心、最直接、最迫切的问题，倾听民声，了解民意，汇集民智，查找群众反映强烈的突出问题，通过以“访、听、帮”开展党的群众路线教育实践活动。

　　该镇组织全体镇村干部深入村组，深入群众，了解群众生产生活实际，及时掌握工作动态，推动工作开展。其中，领导干部每月下村不少于15天，一般干部不少于10天，坚持做到干部在基层工作、情况在基层了解、问题在基层解决、成效在基层体现。

　　该镇通过组织开展整顿工作作风活动和“我为新区献计献策”、“计划生育我该做什么”讨论实践等活动，拓宽讨论渠道，倾听群众的诉求。同时还要求干部主动深入田间地头，走进农家小院，走进厂矿车间，走进学校医院，真心实意与基层群众平等相待，采取单独交流、开展干部群众座谈会等形式，诚心沟通。截至目前，全镇镇村干部到基层已经收集梳理群众意见有20余条，内容涉及产业发展、社会民生、城乡环境等多个方面，有力地提升了党委决策的科学性。

　　该镇通过建立“一对一”结对帮扶机制，干部帮助村民谋划切实可行的发展思路，帮助解决发展中遇到的难题，为贫困落后群众发展出实招、谋良策、给援助。截至目前，全镇6个村实现包村干部联系村全覆盖，每个机关干部都落实了帮扶对象，通过干部走下去，一线抓调解，实现早排查、早发现、早介入、早控制、早解决，全镇各类矛盾化解率达到90%以上。