鄂州市经信委党组班子专题民主生活会纪实

　　“怕字当头，畏首畏尾，过于谨慎，不敢担当，遇到复杂矛盾的时候绕道走。”

　　“你热衷于当‘甩手掌柜’，不愿动脑筋，不愿干事，一项任务来了，总是吩咐下面的同志，等着他们写好材料，签字同意，然后报出去交差。”

　　“你好人主义思想严重。我与你共事20多年，从没听到你对别人开展过什么批评，说的都是你好我好，一团和气。”

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　　7月15日，市经信委党组班子专题民主生活会上，批评与自我批评的声音不绝于耳，每一条都具体、尖锐、有针对性，让人红脸出汗、如坐针毡。

　　市委副书记、市长叶贤林利用一整天时间，全程参加并指导党的群众路线教育实践活动市直单位联系点——市经信委党组班子专题民主生活会。他要求，要把会上形成的思想成果转化为推动工业经济发展的巨大力量，推动全市工业平稳较快发展。

　　真亮丑，敢于自我揭短

　　下午2时，专题民主生活会正式开始。

　　“对发展方式定位不准，强调速度甚于强调效益，强调总量甚于强调质量。在强调目标任务的时候，忽视了增长的质量、结构的优化和增长的可持续性。”市经信委党组书记、主任胡长柳率先开展自我批评。

　　“在平时的调研过程中，听企业家的多，听一线职工的少，解决企业家提出的问题多，解决一线职工关心的切身利益问题少。”

　　“在科学决策、民主决策方面，自认为长期从事经济工作，对企业情况比较了解，遇事凭判断决策多，到基层了解新情况、新问题少，听大家的意见少。”

　　短短20分钟左右，胡长柳围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、选人用人和联系服务群众“最后一公里”六个方面，共查摆出自身存在的问题22条。

　　如引信被点燃一般，见筋见骨的自我批评开始响彻会场。

　　“工作中对自己要求标准降低了，工作激情退化了，缺乏主动性，有时领导赶一赶，自己就走一走，领导推一推，自己就跑一跑，只求过得去，不求过得硬。”

　　“联系基层群众不密切，一年只去区里两三次，到乡镇、村就更少了，有项目的企业去得多一点，其他企业基本不沾边。”

　　“有时看到老板们开着豪车，锦衣玉食时，心里不平衡，觉得他们都这样了，还要我们服务。这是宗旨意识不强，攀比思想作怪。”

　　“满足于上行下效、上传下达，多唯上、唯虚，而很少考虑实际价值，政绩观存在偏差。”

　　真亮丑，敢于自我揭短。专题民主生活会上，市经信委党组5名成员逐一自我批评，共查摆问题88条。

　　真批评，直指问题要害

　　刺刀见红、不留情面、直指痛处，在相互批评环节体现得更为淋漓尽致。

　　作为“一把手”，胡长柳第一个接受大家的批评。

　　“全面目标确定后，只追求完成速度，不注重经济运行的质量，对下面报来的数据，明知不切合实际，也只是睁一只眼闭一只眼，不批评、不制止。”

　　“处理工业经济发展重大事项，认为经信委职能手段不多，全靠求人，因而畏手畏脚，较多的考虑个人名誉问题。”

　　“有时满足于老经验、老办法，创新精神不足，应对经济下行压力，用行政的办法多，用市场的办法少。”

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　　胡长柳带头开展自我批评，也带头开展批评。

　　“工作中习惯于文来文往，调查研究走马观花，对上级交办的任务满足于应付了事。”

　　“缺乏担当精神，如有些拿不准的问题需要向上级书面请示的时候，从来不在报告上签署自己的意见。”

　　“执行政策照本宣科，过去怎么干，现在怎么干，别人怎么干，自己怎么干，不研究新情况、新问题。”

　　其他党组成员之间相互批评也真刀真枪。

　　“对提交到主任办公会研究的企业上报成立或调整党组织成员，报批的优秀党务工作者或优秀党员时，有多少人你见过面、谈过心?”

　　“‘虚功’练得多，实事做得少，习惯以开会安排工作，靠写材料总结的多，沉下去落实的少。”

　　“唯领导意图被动办事，叫怎么做就怎么做，生怕搞偏了，即使自己有主见，也不敢坚持，主观能动性发挥不出来。”

　　相互提醒和批评，虽然言辞不多，但抓住了关键，很有分量，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。会后统计，共提出批评意见51条。

　　真治病，立说立行立改

　　专题民主生活会上，市经信委党组班子及成员不仅查摆了问题，而且深刻剖析了问题原因，并制定了明确的整改措施。

　　叶贤林强调，专题民主生活会虽然开完了，但作风建设永远在路上。要进一步提高认识，发扬认真精神，高标准、高质量持续推进党的群众路线教育实践活动，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。要认真开展“回头看”，深入抓好整改落实，着力抓好建章立制，确保群众路线教育实践活动善始善终、善做善成，让群众看到变化见到实效。

　　围绕建设一支党性强、作风实、业绩优的领导团队，推动全市工业经济迈上新台阶，市经信委党组班子提出五条整改措施：强化理论武装，坚定理想信念;真情服务群众，强化宗旨观念;牢记责任使命，切实改进作风;开展专项整治，即知即行即改;抓好制度建设，确保实用有效。

　　立说立行立改，班子如此，个人也是一样。

　　胡长柳郑重承诺，要在目前掌握100家重点企业的基础上扩大覆盖面，每年至少到200家企业开展调查研究，并安排班子集体对500家规模以上企业实现全覆盖。

　　“今后工作中，不论干什么工作，分管哪方面的事情，都要做到不推不拖、不等不靠，主动作为。”

　　“对群众信访和企业投诉举报，及时调查处理，并向群众和企业反馈问题处理情况，让群众和企业满意。”

　　“执行产业政策不偏差、不走样、不打折扣，努力化解产能过剩行业发展难题。”

　　拿起批评与自我批评的思想武器，冲刷行为的污垢，涤荡灵魂的尘埃，形成整改的共识，市经信委党组成员经受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼。市委督导组认为，这次会议贯穿整风精神，在新的基础上达到了“团结——批评——团结”的目的，是一次高质量的专题民主生活会。