黄冈市人社局到市职业技能鉴定指导中心调研

　　【黄冈市人社局到市职业技能鉴定指导中心调研】

　　2月15日，春节刚过，市人社局党组书记、局长朱伯儒，带领该局党组成员、副局长熊火焰，该局职业能力建设科科长丁建平一行到市职业技能鉴定指导中心调研。

　　市人社局领导先后听取了市职业技能鉴定指导中心主任徐和清、局职业能力建设科科长丁建平两同志的工作汇报，重点对当前工作中存在的问题进行了深入的分析 研究。听完汇报后，朱伯儒对职建科和鉴定中心为全市人才队伍建设和人社事业发展所作出的成绩和贡献给予了充分的肯定。对如何做好2016年工作，他强调要 突出几个重点，把工作做实。一是抓好人才评价。职业技能鉴定和高技能人才评价应按照量质兼取的原则，增强品牌效应，保持风清气正，多考虑社会效益，真正发 挥评价激励人才、使用人才的作用。企业人才评价可以和技师、高级技师补贴相结合，就业资金适度向这方面倾斜;二是抓好技能竞赛。坚持以赛促建，积极争取资 金，加强高技能人才培养基地建设，技能大赛要注重体现出黄冈传统工艺和黄冈地方产业特色;三是抓好结合。要找准工作结合点，争取相关部门、县市以及大企业 的配合和支持，形成合力，营造氛围;四是抓好创新。围绕黄冈传统产业和新兴产业搞创新，推广“师徒制”传承传统工艺，积极融入全市中心工作，逐步扩大职业 技力建设工作在全市的影响力。(梁会君 吕海博)