罗田县四个同向发力”强力推进正风肃纪

　　【罗田县四个同向发力”强力推进正风肃纪】

　　截至6月2日，罗田县主要领导对全县30多名科级干部进行诫勉谈话，对40多名乡镇部门一把手进行履职谈话，对新任20多名正科级干部进行廉政谈话;县纪委谈话提醒干部57人次，诫勉谈话48人次，对85名干部进行了函询。Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　今年以来，罗田县委、县纪委坚持“四个同向发力”，综合运用“四种形态”把纪律规矩挺在前面，强力推进正风肃纪，成效明显。Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　党委约谈提醒与纪委谈话函询同向发力。罗田县委建立约谈提醒制度，实行“三个在先”：任前谈话，告诫在先;廉政谈话，警示在先;诫勉谈话，批评在先。县 四大家领导每季度与分管单位干部谈话4人次以上，全县各级党组织约谈提醒干部3000人次以上。县纪委出台了《关于对领导干部进行谈话函询的实施办法》， 实行“四个必谈”，推行“四种形态”履职台账和报送机制，各乡镇和县直部门将民主生活会、约谈提醒、谈话函询工作纳入集中管理。Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　县委严 抓严管与纪委廉政调查同向发力。县委抓住规则、风气、导向三个关键因素，驰而不息地推进正风肃纪。以“守规矩，有作为”为总要求，在县委委员中开展争做 “五个表率”活动(干事创业的表率、团结共事的表率、遵纪守法的表率、敢于担当的表率、勤于学习的表率)，在全县党员干部中实行“三个严禁”(严禁带彩打 牌、严禁同城吃请、严禁工作日中餐饮酒)，狠刹“三股歪风”(大操大办之风、跑跑赶赶之风、玩风)。坚持抓小抓早，健全完善“四风”问题监督检查、通报曝 光、追责问责机制，查纠“四风”问题120多件，处理110多人。县纪委对信访突出、情况复杂、社会反映强烈的地方和单位，创新开展廉政调查，查纠问题 430多个。Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　强化党内监督与深化派出派驻监督同向发力。完善下级党委定期向上级党委、纪委述责述廉制度。全县868名科级领导干部开展 述职述廉，填写了个人廉政档案，主动申报了个人重大事项。在全县1276个基层党支部配齐了纪检委员，推行基层支部书记向支部党员和群众代表述职述廉制 度，创新开展县乡村三级挺纪在前示范点建设。县纪委深化纪委派出派驻监督，实行派出纪工委进驻联系单位坐班制，开展深度监督，探索问题线索发现机制。Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　党委反腐协调与纪法衔接同向发力。县委全力支持法纪机关依纪依法办案，做到不护短、不说情、不干预。在案件查办中，充分发挥运用公安、检察、审计等部门 的职能作用，形成了反腐败合力。县纪委按照党纪处分条例和“四种形态”，加强执纪执法机关和司法机关案件互相移送。(倪雄文 胡宇斌)Pi7鄂东网|xianzhaiwang.cn