黄冈市麻城县鼓励民营企业聘用创新创业人才

　　近日，麻城市向社会公示了十家民营企业聘用创新创业人才担任科技副总名单。这是该市为激励、引导民营企业大力引进高层次创新创业人才，切实解决制约民营企业发展中遇到的突出问题，促进民营企业持续健康快速发展而采取的又一举措。

　　麻城市对民营企业聘用科技副总资格条件和目标要求作出了明确规定：具有硕士研究生及以上学历、副教授以上职称，具备相关领域科研工作经历和较强的研发能力;具有行业龙头企业中层以上任职经历，掌握先进适用技术;拥有产业开发前景良好的发明专利或专有技术，能够为企业带来良好经济效益。

　　麻城市还完善了鼓励民营企业聘用科技副总激励帮扶机制，即激励机制、帮扶机制、评价机制。每年择优确定10名科技副总纳入市管范围。对纳入市管范围的民营企业科技副总，聘用年薪在10万元以下的，由市财政每年给予聘用企业3万元的补贴;聘用年薪在10万元以上的，由市财政每年给予聘用企业5万元的补贴。对为民营企业发展壮大作出重大贡献，带来明显经济效益(帮助聘用企业实现销售收入增长15%以上、利润率提高2%以上)的科技副总，由市财政给予2万元的奖励。对民营企业直接引进、纳入市管范围的科技副总，优先安排入住人才公寓;对聘用企业，由市发改局、经信局、科技局、财政局等部门在项目申报上优先给予扶持。对相关企业因开发新产品需要扩大生产规模的，优先安排大别山产业基金、县域经济周转金等资金进行扶持，优先解决用地、用工等问题。对市管对象牵头开发的新产品，优先列入政府采购范围。