黄冈市上半年35场招聘会助3500人成功就业

鄂东网讯(记者 李丽)8月13日，黄冈市就业局人力资源市场管理办公室承办的每周三(节假日除外)固定招聘会如期举行，18家本地企业参会，提供就业岗位500多个。当天，共有600多名求职者进场洽谈。436人与本地企业达成意向性协议，选择就近就业。

每周三定期举行招聘会，这是我市人社部门为服务万千求职者、服务广大企业的生动写照。作为劳务输出大市，黄冈每年外出务工人群规模甚大，要实现黄冈人在家门口上班的心愿，依赖于城市产业发展水平和全市各级县市区劳动就业管理机构积极作为。今年以来，随着就业机会增多，就业环境改善，更多黄冈人不必再吟唱“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的诗句，在家门口就业，实现工作事业、家庭生活两相宜。

全市产业快速发展格局不断激励着外出务工者加快返乡就业、创业的步伐。据市就业局市场办反映，上半年在市场服务窗口新增招工企业51家，总计招聘单位612家，提供岗位近7000多个，举办各类招聘活动35场，其中大型招聘会4场，达成就业意向近6000人，办理求职登记6518人，共服务求职者1.5万多人次，成功介绍就业3500人，多项数据再创历史新高。

1、搭建平台务实服务

新年伊始，我市“春风行动”吹拂鄂东大地。元月22日，市直“春风行动”在遗爱湖畔启幕。伊利乳业、稳健医疗等260多家用人单位摆开“纳贤阵”，提供岗位13500多个。9000多名求职者和外出务工人员前来“赶集”，达成意向的有5645人。

近年来，市委市政府始终把促进就业作为第一民生要务，连续10年举办“春风行动”，主动对接市场、服务企业用工、助力企业发展，取得可喜成绩。从1月22日持续到3月底，全市人社部门共承办大型专场招聘会79场次，组织2850家企业进场，提供岗位22万多个次，求职应聘人员达28万人次，本地实现就业人数达6.9万人。今年，全市还将举办服务高校毕业生招聘会专场等3场大型招聘会。

在市人力资源市场服务大厅，大型招聘会与每周三常态招聘会轮番进行，相得益彰。自周三招聘会制度实施以来，已举办招聘会85场，每场有20多家企业招聘，提供岗位近600个，每场600至1000人应聘，累计有1万多人签订用工意向合同，5千多人喜获新岗位。

每周三固定招聘会制度是黄冈市就业局推出的一项惠及求职者、服务市区企业用工的全新招聘服务活动。每逢周三，市人力资源市场根据进场招聘企业信息，动态组织相关企业进场招聘，同时发挥市区50多家社区劳动就业服务功能，鼓励每个社区积极组织求职者进场应聘，有效在用工单位和求职者之间搭建一道“金色通道”。

今年以来，市区就业部门还举办了多场到乡镇到村组(社区)的巡回招聘会，吸引外出就业农民工返乡就业近两千人。

2、动态掌握据实分析

来自黄冈市劳动就业管理局的统计数据显示，上半年我市依托各县市区劳动就业管理机构，对全市1218家规模企业用工情况进行跟踪动态监测，为有效开展服务工作提供了详实的决策依据。

上半年，全市动态监测企业用工的机械制造、纺织服装、建筑建材、粮油食品、餐饮服务等22个行业1218家规模企业，生产经营共需190466人，现有177201人，缺工13265人，缺工率为6.96%，较年前和去年同期明显下降。伊利乳业、兴和电力、中粮粮油等重点用工企业目前缺工都不到50人。

从供求总量上分析，我市企业用工需求大于求职需求。

从产业分类上看，上半年用工需求比重逐渐由第二产业转向第三产业。98.75%的用工需求集中在企业，机关、事业单位的用工需求比重仅为0.69%。

从职业分类上看，普工和技术人员用工需求量较大，相对紧缺，但要求做文职类工作的求职人员较多。

从求职构成来看，本市农村人员、就业转失业人员、新成长失业青年为我市人力资源市场的三大求职群体，25-34岁需求和求职的所占比重都为最大，反映出企业用工需求正逐渐年轻化，但中老年求职人员又在逐渐增加。

从供求排行上看，营销人员、服务员、缝纫工、纺织印染工、普工等职业的用人需求量较大，但是求职人员较少;驾驶员、营业员、财会人员、行政业务人员、保安、清洁工等职业的用工需求相对较少，但是求职人员又较多。

3、积极作为力求实效

年初，市人社部门就成立了黄冈市服务用工企业工作领导小组，市、区就业局两个调查小组每月采取电话回访、实地走访等办法了解重点企业用工情况。春节前后，全市收集了22万条用工信息在媒体上刊发，印刷《资料汇编》6万册，分别送至全市各地村(社区)组。全市共发放各类宣传资料和“春风卡”50多万份。4月初市、区就业局同步宣传了伊利乳业、德鑫体育等17家市区重点企业用工信息，同时通过湖北垄上频道、省公共招聘网等多种途径广泛宣传企业用工信息。5月底，全市劳动力和用工信息资源库建设完成软件开发，正式上线运行。

上半年全市服务企业、服务广大求职者亮点纷呈，凝聚了我市人社部门一线工作同志的心血和汗水。但服务企业、服务群众之路没有终点。市就业局下半年各项工作已列好“时间表”，正紧锣密鼓的全面展开。7月份市就业局积极配合人社局组织规模企业、重点企业人事负责人召开座谈会;8月中旬在黄州郊区开展一次以“服务用工企业、服务社区(村组)”为活动主题的巡回招聘会;8至9月份组织开展离校未就业毕业生专场招聘活动;10月份做好2014年度高校毕业生实名登记上线和跟踪服务工作;11至12月份组织部分重点用工企业开展现场招聘活动，并走访市区规模企业摸清企业用工需求，做好2015年“就业援助月”和“春风行动”准备工作。