黄冈市地税局贯穿主体责任强化班子建设

　　近日，黄冈市地税局在民主评议政风行风工作中，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，上认识、建机制、抓落实、重问效，加强两级班子建设，力促守土有责、尽职尽责，以上带下形成心齐、气顺、风正、劲足良好局面。

　　一是铭责于“心”。深化落实主体责任的思想认识。先后3次召开党组会议，并于7月15日召开了全市地税局长暨征管核心软件上线动员会，自上而下凝聚了共识：落实主体责任是上级切合反腐新形势提出的重大政治任务，是创新反腐体制机制的重要举措，因此也是各级党组责无旁贷的职责和使命。

　　二是定责于“制”。健全落实主体责任的制度机制。通过黄地税纪发〔2014〕6号文及领导班子“六个一”机制，对两级党组落实主体责任明文规定：市局及县市区局两级领导班子及成员必须严格遵守党风廉政建设责任制有关规定，认真落实“一岗双责”制度,管好职责范围内的人和事，对落实不力造成严重问题、不良影响的严格追责。

　　三是落责于“岗”。明确落实主体责任的岗位要求。以黄地税党组发〔2014〕25号文形式，调整了市局党组分工。根据各自分管的科室、联系的市直单位及督导包片的县市区局，围绕“五抓两关爱”总体思路，在强化队伍建设上，在狠抓作风、业务及基层等三大建设上，在推进民主评议政风行风工作及标准化分局创建上，均贯穿了主体责任要求。

　　四是尽责于“行”。注重落实主体责任的导向作用。担之以责、导之以行，以带领队伍、引领风尚。6月以来，市局落实了党组成员分月值班制，营造人人顾大局、敢担当、重责任氛围;局党组带头落实“六个一”机制，弘扬调查研究、求真务实风尚;近两个月来，局领导分块组织办公室业务、税收征管、依法行政等4期培训，培训干部近200名。

　　五是问责于“效”。务求落实主体责任的实际效果。严格了执法检查监察、综合绩效考核和责任追究工作。近期，针对省地税局第三方暗访组反映该局武穴市局干部违纪问题，该局责成对武穴市局3名当事人进行了行政处分，并对包括4名党组成员在内的8名责任人进行了问责处理。