黄石港区“四全四化”用党建引领推动幸福城区建设

　　【黄石港区“四全四化”用党建引领推动幸福城区建设】

　　昨日，领导能力较强的红旗桥社区党委副书记程娟，被组织部门调到桂花湾社区担任党委书记。这是黄石港区深化社区“领头雁”工程、筑牢基层堡垒的重要举措。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　为全面实施《基层党建整区推进三年行动计划》，黄石港区以区域化党建为抓手，以基层支部建设规范化为根本，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以群众满意为出发点和落脚点，全面开展了“四全四化”工作，用党建引领推动“四个中心”和“幸福城区”建设。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　何为“四全四化”？就是全领域推进，城市党建区域化；全要素推进，支部建设规范化；全员推进，“两学一做”常态化；全方位推进，便民服务品牌化。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　该区坚持以区域化党建为抓手，开启“双到边”模式，在“街道党工委——社区党委——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”五级纵向到边的基础上，有效整合辖区内市区挂点单位、辖区单位、街区、商圈、楼宇、市场等经济组织和社会组织等资源，使其横向到边，实现组织体系区域化。开启“双报到”模式，通过社区与辖区内各级各类党组织和党员互相报到，实现工作体系区域化。开启“双服务”模式，通过社区与辖区内各级各类组织建立共驻共建关系和明确双方需求清单、服务清单，构筑区域联学、活动联办、资源联享、矛盾联调等互联互助方式，实现服务体系区域化。开启“双评议”模式，通过社区与辖区内各级各类组织定期召开例会、定期报告等运行机制，有效沟通，互评互议，实现保障体系区域化。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　黄石港区坚持以支部规范化建设为根本，整合基本组织、制度、队伍、活动、保障五个要素，实现党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部书记，深化社区“领头雁”工程，严肃党内政治生活，以支部主题党日活动开展，来加强标准型、示范型、红旗型党支部建设，保障基层党支部的阵地、经费、人员到位。目前全区551个支部中，共建有363个支部活动室。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　黄石港区还坚持以“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，持续推进“深学”和“实做”。“深学”是结合不同领域党员特点和工作性质，实施在职党员“周一夜学”、无职党员“故事讲学”、流动党员“互联网+学”、行动不便党员“上门助学”、经济组织党员“工前半小时学”的“五学”模式。全区建立了78个“两学一做”“互联网+”学习交流平台，实现学习教育全覆盖。“实做”是结合各自工作岗位和特长，在打造“四个中心、建设现代化幸福城区”中找准自己的立足点，细化5大类111项具体指标，以此考核各级各部门的工作业绩。SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　与此同时，坚持以群众满意为出发点和落脚点，着力提高基层社会治理水平，提升辖区居民的满意度和获得感。在“党建引领·幸福社区”品牌创建上，目前5个街道（管理区）和32个社区共打造37个党建品牌，初步形成“一街道一特色，一社区一品牌”的生动局面。南岳社区“百姓故事汇”、胜阳港社区“772号效应”；特别是纺织社区结合棚改工作特点，打造棚改“夜话”“签约吧”品牌。他们积极发挥党员作用，党员参与调处矛盾纠纷200多起，带动签约800多户。同时，各社区全面打造信息化平台，高效实现信息互联互通，全区建立了“幸福黄石港”微信公众号和黄石港区门户网站，各街道和社区均建立了微信公众号，各支部建立了微信、qq工作群等“互联网+”平台。（吴高斌）SuV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn