加班9天能拿多少算给你看国庆加7天班违法老板说的可不算

时间：2015-09-23 14:58:19编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

“如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。”市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费;用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

如违法，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

加班9天能拿多少算给你看国庆加7天班违法老板说的可不算

原标题：

中秋、国庆都加班最少能赚1264元

文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/pinglun/103864.html

2/2 首页上一页 1 2 3

国庆加7天班违法

已有0人评论　我有话说相关内容阅读

返回首页

精选图文

新闻评论（共有 0 条评论）

李嘉诚海外投资版图一览李嘉诚“

鄂州雕塑——鬼斧神工刻精彩

一　　鄂州雕塑——鬼斧神工刻精彩　　鬼斧神工刻精彩　　雕刻在民间艺术中应用广泛，它既是一种艺术，也是艺人的一种基本功。中国...

免责声明：
1、凡本网注明“来源：***（非鄂东网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多的信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
征稿启事：
为了更好的发挥鄂东网资讯平台价值，促进诸位自身发展以及业务拓展，更好地为企业及个人提供服务，鄂东网诚征各类稿件，欢迎有实力机构、研究员、行业分析师、专家来稿。

热门资讯榜