国庆加7天班违法自愿也不行 员工2年加班6219小时最后

工伤

“免责协议书”无效

公司须按规定赔偿

蒙师傅是个木工师傅，在南宁市一个工地工作。2013年9月，他在施工中被钢板压断手指，到一家医院初步处理后出院，后在南宁市另一家民营医院做了手术。期间产生医疗费用6000多元，公司给了5000元。

出院后，蒙师傅找到公司要求赔偿误工费、营养费等。在双方协商中，蒙师傅向公司写下承诺书。大致意思为，他受伤期间项目部及公司垫付医疗费，以及一次性赔偿营养费、误工费等，共计8000元。手术后的费用，公司再按有关规定和医院的正规发票报销。拿到这些费用后，蒙先生所发生的一切事情与项目部、公司无关。

但是，项目部、公司承诺范围内还有1000多元，最终没有向蒙师傅支付。蒙先生为了拿回这1000多元，向南宁市总工会困难职工帮扶中心寻求帮助。

该中心法律工作人员了解到，蒙师傅的事故属工伤，应申请工伤赔偿，而蒙师傅签的承诺书不符合相关法律法规，没有效力。值得注意的是，蒙师傅在一家民营医院治疗时拿回的医疗票据，不被商业保险公司认可，无法获得商业保险报销。最终，在中心工作人员协调下，双方达成协议，由项目部、公司再赔偿蒙师傅1万元钱。

说法

帮扶中心法律工作人员说，蒙师傅虽然购买了商业保险，但仍可以申请工伤赔付。赔付的金额，是按法规应得的工伤赔偿额减去商业保险可报销的部分。该案中，应该引起大家注意的是，蒙先生拿回来的民营医院医疗发票无法获得商业保险理赔。建议工人受伤时，先通知所在公司，并且注意选择医院治疗，以免出现类似情况。在平时，也应关注工伤待遇知识，以保护自己。

记者致电一家商业保险公司了解到，投保人在该公司投保人身意外险，出意外后需到二级以上定点公立医院治疗，才能理赔报销。蒙师傅做手术的那家民营医院，不在他们公司认可的医院名单内。

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