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公务员涨薪已完成人均增加300块重点在调结构重基层建机制

时间：2015-08-05编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

三是建机制。此次调整，进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。

“这次调整基本工资标准，所有人员的基本工资都是增加的。”人社部负责人表示，由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进，且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大，具体到个人，扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。

工资涨幅的程度差异，在不同行业、不同地区都有体现。以北京为例，该市月人均净涨100元。

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