国务院鼓励弹性作息各单位自己把握 网友：看上去很美落实却很难

新闻网8月12日讯国家旅游局副局长吴文学强调，错峰休假和弹性作息是鼓励性和倡导性政策，非强制性政策，也不能全国“一刀切”，各地各单位在严格遵守法律法规前提下，可根据自身实际情况自愿实施。

昨天正式公布的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，我国将实施进一步落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假三大措施。

2.5天小短假

如何避免画饼充饥？

一度引发猜测的“2.5天弹性作息”终于水落石出。在北京工作的河北人陈刚说：“平时周末两天回家太赶，多半天时间就能‘常回家看看’，特别是炎炎夏日里，多半天假期是很好的福利。”然而，在“工作前途考量”与“请假成本”叠加之下，一些上班族仍有顾虑。

国务院鼓励弹性作息各单位自己把握 网友：看上去很美落实却很难

目前各地方、各单位请假程序大多繁琐，往往要经过多个环节审批。一些民众还担心，周五休假“弹性”，是否意味彼时加班“有理”？广东财大的张伟强教授说：“要让小短假落到实处，首先需要对多出来的0.5天假期给予界定，如果定义为占用了工作时间，那么怎样去补，就要有明确政策。”

北京旅游学会副秘书长刘思敏表示：“对于2.5天的小短假，分析其三大关键词，‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部，也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”

国务院鼓励弹性作息各单位自己把握 网友：看上去很美落实却很难

错峰休假

怎样突出假节合一？

温泉成了下饺子、动物园里只见人、高速公路大堵车……“每逢佳节必爆棚”是许多人的感触;同时面对许多极具魅力的民族地方节日，一些上班族只能叹息“世界那么大，我想去看看”。携程网今年发布的《中国游客旅游度假意愿报告》显示，81%的用户希望避开公共假期，错峰出游。

南开大学旅游与服务学院副教授杜炜指出，落实错峰休假首先要合理安排和调整休假制度，要在保证国庆、元旦等传统重要假期基础上，结合南北方、少数民族特色，适当调整假日品种;其次是在带薪休假制度相对完善的前提下，可拆分现有的长假，分解成多个与民族节日相契合的“小长假”。

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