杭州拱墅开通心灵家园 用大数据为党员干部治“未”病

　　中新网杭州7月24日电 题：杭州拱墅开通心灵家园 用大数据为党员干部治“未”病

　　记者 赵晔娇

　　“有没有感到人们对自己的不理解、不认同？是不是不能有效地解决工作中遇到的问题？”……随着浙江省杭州市拱墅区“党员干部心灵家园”的开通，长期没有被引起足够重视的党员干部心理健康问题得到了聚焦。只要完成试题，就能拿到一份“心灵分析报告”，还能到心灵氧吧滋润心田。将来，拱墅区还会利用“大数据”分析出党员干部中存在的心理、身体方面的共性问题，提前为大家治“未”病。

　　提到这一破冰之举，拱墅区委常委、组织部长李炜表示：“拱墅区党员干部心灵家园”旨在关心干部心理健康、提高干部心理素质，让广大干部改善自我，积蓄能量，胸怀激情，追逐梦想，再度起航，切实提高服务质量和工作效率。

　　只讲奉献少提要求 党员干部心理压力受聚焦

　　党的十七大首次把对党员干部的人文关怀和心理疏导写进报告。党的十八大再次提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”

　　在中央的感召下，拱墅区决定将关心干部心理健康、提高干部心理素质提上议事日程，并将“探索建立干部心理测试信息平台，健全干部大数据管理”写进了《2015杭州市拱墅区组织工作要点》中。

　　这背后，是广大党员干部心理健康长期得不到足够重视的现实。

　　“随着经济社会改革的加快推进，公务员承担的工作任务越来越紧，要求越来越高，可是单位编制有可能是十年都没有增加了。很多党员干部不得不身兼多职，面临着违章建筑拆除、社会综合治理、地区经济发展等等来自多方面的压力。一个街道可能就面临着来自市、区10多个部门的指标考核。同时，家庭对他们‘白加黑、5+2’的工作强度的抱怨也是不绝于耳。”长期进行人才研究的心理学专家丁岳枫直言不讳。

　　她担心，长期生活在负能量中，党员干部就会产生职业倦怠，他们承担着社会公职，心理压力长期得不到舒缓不利于更好地为人民服务。

　　拱墅区委组织部部务会议成员、人才办副主任高嵩告诉记者：为了更好地服务经济社会发展，拱墅区从今年年初开始，就从浙江大学、杭州市委党校、杭州市人才服务局邀请专家组成联合调研组，选取全区10个街道不同类型的党员干部100余人进行前期访谈，专门设计6套心理关怀测评问卷开展广泛调查，发放调查问卷830余份，全面了解掌握党员干部身心健康状况和共性需求，初步确定了测评内容。

　　和公对公的组织谈话截然不同，面对陌生却充满诚意的专家，参加访谈的党员干部放下了戒备，将长期积压在心里的话一股脑儿倒了出来。有些街道一把手说，每每到了周日晚上就会睡不着觉，有的因为工作压力住院一住就是几个月，有的因为数十次上门做工作还是得不到群众理解反而被恶性报复……特别是讲到因工作而忽视了对家庭的责任时，有的党员干部因为内疚而痛哭流涕。

　　拱墅一位普通党员干部还对记者说了一番大实话：“我们常年挂在嘴边、干在实事处的就是‘贡献’，很多人哪怕在家里和老婆吵翻天了，哪怕父母得了重病，哪怕自己生了病，都不会在办公室说一个字，更不会对领导说。领导也有压力呀，他们跟谁说去？”

　　这次的访谈好比是一场及时雨，平均访谈时间为1小时以上。许多党员干部迟迟不愿结束访谈。

　　“这说明党员干部长期在心中积累了负面情绪，太有倾诉的欲望了。”心理学专家丁岳枫如此解读。

党员干部真

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