南京两院院士现600万天价待遇 成博取私利“摇钱树”

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据中国之声《央广新闻》报道，近日，南京晓庄学院公开招聘高层次人才，对两院院士亮出“高薪牌”，提供购房补贴、安家费、科研启动费等最高600万元的待遇。“院士”头衔为何如此天价？

院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，一般是终身的荣誉。而江苏省各种普通高校134所，但是拥有的院士却不超过一百位。“僧多粥少”的现状，让各大高校摩拳擦掌，不惜重金引进人才。除了南京的各大高校之外，江苏的师范大学就为院士级的高层人才提供约200平方米的过渡住房，还有每月10万元的生活补贴。南京审计学院招聘的院士最高能拿到350万元的购房补贴。

此外，地方政府重金揽才的势头也十分猛烈。如江苏省高邮市对引进的两院院士给予所购房屋全额资助的待遇；泰州市则为引进的两院院士提供3年的免费人才公寓，并且发放100万元的“购房券”。其实院士“抢手”本来是件好事，这意味着社会越来越重视知识和人才，但是动辄百万元的高额纳贤之风，同样折射出一个问题：高校和地方把院士当成支撑门面的“招牌”，一味的关注院士数量，却忽视了自身的科研条件和学术氛围的建设。这种盲目的做法无疑背离招贤纳士的初衷。

其实，院士作为高端人才，享受高待遇本来是无可非议的。但是近几年，将院士请过来装点门面，赚钞票的问题日趋严重。整个社会把院士拔得太高，各种考察、座谈也对院士邀约不断，导致地方、高校和研究院竞相用高额的科研启动费、安家费以及年薪来争夺院士。业内观点认为，一方面，目前高校拥有的院士数量的多寡，直接会影响到高校的排名、权威性还有课题资源的获取，这就导致了高校形成“院士在手好说话”的管理心态；另一方面，近年来，国家大力提倡科技创新驱动政策，但是落实到某些地方，就变成了高层次人才的比拼。院士的数量越多，领导面子上越好看。所以这件事情说到根子上，还是利益在驱动在作祟。

院士头衔“含金量”为何如此惊人？“天价”院士又能带来些什么？高新揽才背后，究竟有哪些利益诉求呢？

除去薪酬待遇，院士可以作为博取私利的“摇钱树”同样是人尽皆知的“秘密”。记者采访了解到，不少院士都有隐形收入：一方面是从科研项目中经费中或多或少通过这种方式获得收入；第二就是通过日常评审，包括兼职等方面的收入。很多院士也是热衷拿项目与课题，既能为自己挣钱，让别人挂院士之名申请课题，自己也能从中获利。

院士名气响、面子大，可以说成了不少高校的这种“广告招牌”。像南京大学和东南大学是江苏省的两所国家重点建设高校，院士分配机制是“基本工资+津贴”，基本工资享受一级教授的待遇是每月5000多元，年岗位津贴是24万元，另外江苏省委组织部每月还要补贴1万元，加起来共计是大约42万元的年薪。其实这样的收入相对来说并不算高，但南京大学有32名院士，东南大学有11名院士，他们可以说人心思齐，也一心一意搞科研，成效非常显著。

资深院士冯端告诉记者，真正的院士是拿钱买不来的，因为都在埋头搞科研的院士是不在乎钱的多少的，他们看重的是更尖端的科研平台和浓厚的科研氛围。东南大学高等教育研究所所长仲伟俊表示，院士作为高端人才，享受高待遇无可非议。但是近几年，将院士请过来当“花瓶”，赚钞票的问题日趋严重。在他看来，社会把院士拔得太高，各种考察、座谈和评审也对院士邀约不断，导致了地方、高校还有研究院之间竞相用这种高额的

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