担当负责 争作为 守规矩是新常态下对领导干部的新要求

　　【担当负责 争作为 守规矩是新常态下对领导干部的新要求】

　　担当负责 争作为 守规矩是新常态下对领导干部的新要求，鄂州广播电视台党委书记、台长刘小平

　　习总书记多次强调：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”刘云山同志在中央党校今年春季学期开学典礼上指出：“领导干部必 须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”这都表明，“担当负责、争作为、守规矩”是当前和今后一个时期我们党员干部做好具体工作的行动指南，同时 也是对一个合格领导干部的要求。

　　“担当负责、争作为、守规矩”是新常态下对领导干部的新要求。何谓担当负责？就是敢于承担自己应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难敢闯敢试，关键时 刻挺身而出。现在我们的事业发展面临着许多风险和挑战，会遇到许多困难和问题，如果没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的勇气和行动，坡就难以爬上去，坎 就难以迈过去。

　　争作为，就是要做到有位有为，营造开展工作的良好氛围。单位领导班子要团结一致、拧成一股绳，把握党员干部思想动态，解决苗头性、倾向性问题，把心思和精 力集中到干事创业上来。敢于正视问题、发现问题，对急难问题不懈怠，分清轻重缓急，善于剥丝抽茧、刨根究底，做到敢干事、能干事、干成事。

　　守规矩，就是要坚持廉洁自律，倡导健康向上的生活作风。自觉加强党性修养，主动接受群众监督，慎言慎行、自重自省、自警自励，牢牢绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。

　　“担当负责、争作为、守规矩”是辩证统一的整体。在大多数党员干部看来，守规矩和敢担当是必须肩负的责任。但有的人觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功 但求无过；有的人则以敢担当为由不守规矩，经常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守规矩与敢担当对立起来的思想认识和做法，既影响党员干部的作风和精神 状态，又不利于工作开展和事业发展。

　　其实，守规矩和担当负责的目标是一致的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业发展。规矩虽然是禁止性的，但禁止之中有导向，守规矩是为了更好地完成 任务。而守规矩前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民；而只有敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现规矩的价值。

　　“担当负责、争作为、守规矩”是落实党风廉政建设主体责任的必然要求。落实主体责任，守规矩只是“底线要求”，最终要看是否促进风清气正的党内氛围和社会风气，而不是仅仅做到“洁身自好”。

　　不能有等待观望的心态，党委必须有严格的工作纪律和敢于担当的精神，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，真正做清醒人、明白人、局中人，积极营造团结协作、干事创业的和谐氛围。