葛店开发区工委书记 管委会主任李军杰 好干部要敢于担当

　　【葛店开发区工委书记 管委会主任李军杰 好干部要敢于担当】

　　习近平总书记曾指出，新时期的好干部必须始终做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，其中，敢于担当居重要位置。

　　什么是敢于担当？简单地说，就是承担并负起责任，在职责和角色需要的时候，毫不犹豫地挺身而出。勇于担当，一要胸襟，二要能力。严修身、慎用权、勤律己，才能出胸襟；谋事实、创业实、做人实，方显真能力。

　　要有敢于担当的胸襟。一是要敢于坚持原则。领导干部敢于担当必须讲政治、讲大局、讲党性，对“庸懒散奢”现象，要敢抓管、严整治；对纪律观念淡薄、作风松 懈涣散，要定铁规、出重拳；对生活糜烂、骄奢淫逸，要动真格、零容忍；对违法违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。二是要敢于直面 矛盾。开发区是经济发展的前沿，利益关系复杂，时常有人上访，要保证小事不出村、大事不出区，这对我们各级干部来说就是一张是否担当的考卷，任何一级干部 “溜了肩膀”，这张考卷就会不及格。三是要敢于承担责任。“人非圣贤，孰能无过。”特别是开发区的工作，很多都无章可循，摸着石头过河，这就需要我们有敢 于担责的勇气，敢闯敢冒。

　　要有善于担当的能力。一是要掌握科学的理论。开发区的工作涉及方方面面，既有经济任务，也有社会治理任务，这就需要我们的干部要具备建立和提升现代化治理 体系和治理能力的理论素养。二是要把握正确的工作方法。作为国家级开发区，葛店开发区的眼界要更高，要对标国际规则，多借鉴北上广等发达地区甚至国际上的 先进经验，为我所用。三是要有提高破解难题的本领。对待工作中遇到的土地指标争取、建设资金筹措、征地、拆迁、项目推进、失地农民安置、厂企关系协调等问 题，要克服畏难情绪、思维惰性，直面困难、正视矛盾，不达目的、誓不罢休。开发区在两年时间内建成道路29。8公里（占到前22年总里程的一半以上），拆 迁房屋160万平方米（超过前22年拆迁房屋总量），引进知名上市公司9家，这是全区上下敢于碰硬、克难攻坚的结果。