鄂州市财政局为“第一书记”建功立业当好坚强后盾

　　【鄂州市财政局为“第一书记”建功立业当好坚强后盾】

　　市财政局作为“第一书记”派出单位，将认真贯彻落实市委决策部署，教育好、管理好、服务好、引导好“第一书记”工作，为“第一书记”建功立业当好坚强后盾，助推财政事业科学发展。

　　一是把选派“第一书记”工作当成财政工作的延伸与拓展。把“第一书记”工作作为对“三农”工作的延伸，通过“第一书记”将有关惠农政策和我市关于促进农村 经济发展、农村社会事业建设的一些政策及时传递到基层。同时，倾听群众呼声，了解群众意愿，收集村民对财政工作的意见建议，及时调整财政政策和工作思路， 架起财政部门和农民群众沟通的桥梁。通过“第一书记”实践检验和修正财政政策，以实际行动切实解决群众最盼解决的难题。

　　二是把“第一书记”工作纳入党组重要议事日程。把选派“第一书记”作为践行党的群众路线和“三严三实”要求的重要举措，坚持选派政治素质好、业务能力强、 工作作风实的干部到基层学习历练。强化“第一书记”考核管理，与局机关干部同等实绩考核，适当加分。对支持“第一书记”工作的科室，在年度考核中适当增加 分值权重，保证人财物向“第一书记”倾斜。严格落实“第一书记”管理主体责任，把“第一书记”工作作为党组书记的第一工作，开展经常性的调查研究，深入了 解所在村经济社会发展规划、农村卫生室、学校、公路、沟渠、泵站等涉及项目建设情况，帮助“第一书记”制订发展规划和脱贫规划，帮助“第一书记”解决实际 工作中的困难。

　　三是把选好用好“第一书记”作为激活机关干部干事创业的活力。实行“第一书记”和机关干部“双向”锤炼，结合“两学一做”学习教育，将“第一书记”挂点村 作为局机关干部联系群众的第一站、首选地，接受群众教育，体会农民群众生活之苦、农村工作之难，破除“门难进、脸难看、话难听、事难办”难题，提升机关干 部为民服务意识、干事创业热情。关心“第一书记”政治生活，在干部选拔任用、轮岗交流和评先表模中优先考虑“第一书记”，使干部职工感觉到当“第一书记” 有地位、有奔头。