官员辱骂应聘女学生 为“婊子”

　　作为一个艺术中心的主任，同时该艺术中心又是泉州市文化广播电视新闻出版局直属单位，吴达君应该算是个“文化人”。但就是这样一个可是“文化人”竟在昨天办了一件非常没文化、没素质的事儿，对一个应聘迟到小姑娘爆粗，称其为“婊子”。堂堂一名领导出自言，无异于泼妇骂街。此侮辱性词语更是对应聘姑娘的极大羞辱。此言一出，真的毁三观。敢问，此“文化人”的底线何在？

　　领导干部本是人民群众的公仆，理应全心全意为群众服务。应聘的小姑娘迟到了，文化中心主任充其量按照规定不让其进入面试现场，可是为何要辱骂小姑娘呢？殊不知他简单而粗俗的语言暴力，暴露了唯我独尊的权力张狂。

　　也许这起事件中涉及的“爆粗口”的领导干部只是少数，他不能代表全部政府工作人员。但究其原因也存在“官本位”思想不正、工作作风涣散等方面的主观问题。要及时纠正此类领导干部的内在问题，其一需强化教育引导。一名好的领导干部要具备主动学习和接受外在教育的能力，不断通过学习增强自身修养。其二需强化公仆意识。为官要为群众办事、为群众着想，不能控制自身情绪的官员，岂能听到群众的真实反映呢？其三需强化待人接物能力。待人接物是一门学问，但此项学问不是不能学会的学问，只要有心学、有心为民办事，就能真正成为群众愿意吐露心声的领导干部。

　　一些地方的官员官德素质亟待提高，清理清除低素质的官员干部已经迫在眉睫，再不清理，任其滋长蔓延，不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系，影响党的执政根基，党的凝聚力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。