拒加领导微信被炒奇葩的领导

时间：2015-08-19编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

　　第四十一条则规定用人单位在公司经营状况恶化的情形下可以进行经济裁员。

　　除以上情形外，用人单位不得随意解雇员工。就本案来说小杜拒绝领导要求加入微信群的行为，有可能不符合公司的管理规定，但是就其严重程度来说，并不足以达到公司可以对其直接解雇的程度。并且小杜的情况也不符合预告解除的条件。所以，用人单位的解雇行为无疑是违法的。

　　对于被无辜解雇的劳动者来说，在与单位交涉未果的情况下，可以拿起法律武器维护自己权益。劳动者可以请求劳动行政部门出面协商，甚至可以申请劳动仲裁和诉诸法院。

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拒加领导微信被炒

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