黄梅县审计局“四讲四比”活动正式启动

　　【黄梅县审计局“四讲四比”活动正式启动】

　　3月7日，黄梅县审计局“四讲四比”活动正式启动。本次活动旨在进一步加强作风建设，全面提升干部职工的执行力，推动审计发展取得新业绩。

　　一是讲担当，比干劲。该局将所有岗位的职责具体化，经广泛讨论后形成《黄梅县审计局岗位职责说明》，并在黄梅审计工作群里进行共享，要求每个人对自己的 岗位职责心中有数，从而更好地指导自己的行动。结合今年省审计厅统一组织项目8大项41小项，号召干部职工不但要履行好岗位职责，还要坚持上下“一盘棋” 理念，积极参与省审计厅安排的审计项目，坚决完成上级审计机关安排的工作任务，不断提高审计质量。该局要求干部职工面对困难要敢于负责、勇于担当，知难而 上不言难、迎难而上不怕难、克难而上不留难，顶着压力冲，放开手脚干，以不达目的不罢休的狠劲，努力实现黄梅审计的新突破。

　　二是讲学 习，比方法。该局高度重视干部职工的学习，将学习能力作为干部职工能力建设的重要方面，采取了一系列过硬举措。每周星期五下午，该局集中所有干部职工开展 “每周一学”，内容包括审计业务、计算机技术、审计信息写作等;每月第一个星期的星期六上午，集中部分学习进度较慢的干部职工“每月一补”，对没有掌握的 知识进行补课，确保没有一人掉队;每季第一个星期的星期一，由办公室推荐具体书名，要求干部职工养成坚持读书的习惯，确保做到“每季一书”。除局机关统一 安排外，该局还要求干部职工充分发挥自身学习的积极性，8小时之外加强学习，做好读书笔记，撰写读书心得，交流读书体会，让学习成为一种习惯。既要向书本 学，也要向实践学;既要学习身边的典型，也要学习外地的经验;既要在工作中学习，也要在学习中工作，不断探索适合自己的好做法、好经验、好模式。

　　三是讲服务，比奉献。该局要求干部职工充分发挥审计监督职能，服务全县“三化三区”发展战略，即产业集约化、新型城镇化、区域一体化，以及以县城为核心 的产城融合示范区、以小池为引擎的沿江改革创新先行区、以五祖为重点的禅文化旅游区。要牢固树立岗位就是服务的理念，多想想自己为“三化三区”做了什么。 除服务“三化三区”外，还要服务一线、服务基层、服务群众，在服务中奉献自己的智慧和力量。为使“讲服务、比奉献”能够进行考核，该局年底将评选2名“讲 服务、比奉献”模范干部，大力宣传他们的先进事迹，在全局树立学习的榜样。

　　四是讲落实，比效率。该局坚持言必责实、行必责实、功必责 实，着力营造“定了干、干要成、成必优”的良好氛围。对于县委县政府交办项目、上级审计机关统一安排项目、法定必审项目，必须一切行动听指挥，坚决完成审 计任务，严格保证审计质量;对于今年将要开展的“两学一做”学习教育活动，必须认真对照县委要求，确保做到“规定动作不走样、自选动作有特色”;对于局机 关安排的其他工作，必须政令畅通、迅速行动、注重实效，促进管理水平的整体提高。该局在讲落实的同时，还注意比效率，相互之间开展经常性的“比学赶帮超” 活动，将效率高的干部职工提拔到重要岗位上，评先评优时优先考虑，充分发挥引领示范作用，大力提高审计人员的执行力。(李奇志 杨卫权)