黄冈市唱好召回问责工作“三字经”

　　“确保召得回，行得远，广大党员干部争当清廉为官、事业有为好干部。”9月11日 ，黄冈市纪委、监察局全面深化党员干部不为不廉专项整治，全力念好召回问责工作“三字经”。

　　针对以往我市一些党员干部为官不为、为官不廉的情况，我市决定贯彻落实中央和湖北省委有关文件精神，着眼整治为官不为、为官不廉行为，坚持“三字经”，部署召回问责工作。

　　坚持“严”字当头。我市要求全体党员干部要提高思想认识，增强贯彻自觉。各级党员干部特别是领导干部，要自觉做清醒人、明白人、局中人，切实加强自身建设，种好管党治党“责任田”。要坚持党风廉政建设和抓发展同步推进，力度统一，处理好“严”、“实”、“优”的正向逻辑关系，坚持“严”字当头，“实”字落地，“优”字为本，始终保持昂扬向上的进取心，干事创业的精气神，确保“十二五”圆满收官，“十三五”良好开局。

　　做到“实”字落地，我市把握目标要求，明确政策措施。要整体推进，坚持市县联动，分级负责，全面覆盖，注重抓好县管干部和村、社区干部的召回管理工作，要认真组织和谋划实施，确保全市上下同步推进，召回问责各项工作有序开展。要把握原则，坚持党管干部、从严要求，实事求是、依法依规，惩前毖后、治病救人，能上能下、动态管理原则，务求实效。要把握关键环节，重点把握好建议提出、问责实施、结果运用三个关键环节，确保“召得回，行得远”。 目前我市所属的红安县己对4个单位一把手，3个单位副职和5个单位党员干部共12名干部实行召回管理，进行集中培训，取得了很好的实际效果。他们纷纷表示要努力工作，不负党和人民的期望。

　　坚持“优”字为本。我市坚持从严从实，务求抓出实效。落实主体责任，各地各单位既要抓本级，又要抓延伸，做到层级全覆盖，对象全参与，对应提未提、我管不管的严肃追究相关责任人的责任。注重统筹兼顾，将召回问责与“三严三实”专题教育、干部使用以及长效管理相结合。深入挖掘、树立和宣传本地本单位的先进典型，营造清廉为官、事业有为的浓厚氛围。我市上述被召回的12名干部己被安排到红安县“三城三区”建设一线、重点工程项目和重点工作中进行实干锻炼，促进其向优秀党员干部看齐。(吴远征 吴迪)