阳新县人社局多举措帮扶返乡人员就业

　　【阳新县人社局多举措帮扶返乡人员就业】

　　“就业在县城，离乡不离土”，这种现象近两年在阳新已经成为潮流。昨日，阳新县人社局举办今年第二场大型招聘会，为返乡农民工提供10280个就业岗位。

　　该场 招聘会是该局2016年“春风系列行动”的第二场，接下来直到3月份，还有12场专为返乡农民工举办的招聘会，以满足企业和劳动力双方的供需。当天，45 家企业进驻，绝大部分为阳新本地企业，吸引了8000余人次前来咨询应聘，达成求职意向1516人，现场求职成功347人。

　　阳新县为打工大县，每年几十万人背井离乡外出打工。记者了解到，近5年来阳新县劳务输出状况悄然发生变化，越来越多外出务工者青睐于“就业在县城，离乡不离土”。外出劳工数据从2010年最高峰超过27万人外出务工，到2015年下降为20万人左右。

　　该局 副局长柯昌荣深有感触地说，过去到“北上广”淘金的阳新打工仔回来了，虽然一部分年后仍然要出门，但也有一部分人选择留在家乡就业创业。“一方面，在家乡 望得见山，看得见水，记得住乡愁，有叶落归根的乡情；另一方面，沿海地区经济的不景气与家乡的快速发展对比之下，让打工者做出了在本地就业的选择。”

　　作为我市精准扶贫工作的重点区域，阳新正积极通过一揽子政策拉动全县经济社会快速发展。在就业方面，着力实施“回归创业工程”，引导外出务工人员返乡创业，建立了部门联席会议制度，制定了信贷支持、规费减免、免费培训等优惠政策和鼓励措施。

　　此外，该县实施“安居乐业”工程，在城东新区新建教育城和卫生城，以解决农民工子女入学难问题，打通城乡医保、养老保险“绿色通道”，让返乡农民工在家乡快乐务工，提升幸福感；进一步优化发展环境，打造经济开发区、滨江产业园和新港物流园三个“百亿园区”，筑巢引凤。

　　目前，3个园区已有150多家企业落户，形成了机械制造、轻工纺织、医药化工等支柱产业，为返乡人员创业就业提供了“良巢”。(田城）