大冶经信部门“四式”模式服务企业

　　4月30日，记者从大冶市经信局获悉，为了推动地方工业经济发展，更好地服务企业，经信部门探索推出了“四式”的工作模式。

　　据介绍，这“四式”是课题式集中学习、地毯式查找问题、项目式管理整改和创新式比学赶超。

　　在课题式集中学习中，该局制订了学习制度和学习课题，定于每周五下午组织全体党员干部观看远程教育视频，采取了分散自学、专家辅导、网络学习、集中研讨等多种形式、向焦裕禄、涂洪刚、杨善洲、欧平琴等先进典型学习，同时，开展专题讨论，安排党员干部撰写心得体会。

　　在地毯式查找问题中，该局明确领导班子“六带头”，即带头抓学习、带头访民情、带头解难题、带头开展批评和自我批评、带头搞整改，带头包保服务。通过邀请企业代表召开座谈会、设征求意见箱、发征求意见函、网络征询、走访职工家庭等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。与此同时，重点围绕机械制造产业、纺织服装产业、铝型材行业、融资担保行业等课题，班子成员牵头成立7个课题组，带领干部深入破产改制企业、民营企业及乡镇开展调研活动，及时有效解决了基层群众和企业发展中的重点难点问题。

　　在项目式管理整改中，,针对查摆的问题，分类建立台账，每月至少走访一次企业，了解企业的生产经营情况，解决破产改制企业遗留问题，同时，完善信访接待制度，主动为破产改制企业服务，维护破产改制企业职工合法权益，确保职工队伍稳定。

　　在创新式比学赶超中，该局将仙桃市经信委作为学习标杆，成立全市中小企业“直通车”服务办公室，并设置电力保障、办证服务、融资服务、用水用气服务、用工服务等工作专班。此外，还建立了重点企业调度例会制度。对全市30家重点企业实行跟踪管理，每月召开一次调度会，不定期召开碰头会，研究解决重点企业生产经营和发展中的疑难问题。除制定支持企业托管挂牌、股权融资和上市发展的奖励政策外，还积极鼓励引导企业参加各类展会。