黄石2014年上半年就业形势分析

　　为了解2014年就业形势，准确把握当前就业状况，我们通过重点调查和走访有关政府部门等多种形式，对黄石当前就业形势以及全年发展趋势进行了一次调研。结果显示，目前黄石就业形势基本稳定，整体上看就业压力有所缓解，但是结构性矛盾还将存在，需要进一步努力化解。

　　一、劳动就业管理局部门资料显示，当前就业形势比较稳定。2013年初黄石城镇登记失业率3.34%，到年底降为2.17%。据今年最新统计资料，黄石1-5月份城镇新增就业人员2.90万人，帮助重点企业招工1.57万人，城镇登记失业率为2.23%，各项指标均超额完成了全年目标要求。预计黄石全年城镇新增就业人员6.5万人，帮扶企业招工3万人，城镇登记失业率在2.5%左右。

　　二、从企业用工需求来看，就业环境有所改善。2014年春季重点需工企业为138家，需工总数2.8万人，同比增长15.14%。需工人数在1000人以上企业主要集中在制衣制鞋等5个行业。由于受阳新宝加鞋业等用工大户的影响，制衣制鞋业需工人数在各行业中“一家独大”，为14696人，占全市需工总数的“半壁江山”，达到了52.48%。其次分别是机械制造业(2492人，占8.90%)、金属制造业(1751人，占6.25%)、纺织业(1425人，占5.08%)和电子电器业(1200人，占4.28%)。我市企业用工需求的行业差异深受黄石产业布局的影响，制衣制鞋、机械制造、钢铁冶金等既是我市的支柱产业也是用工大户，同时用工缺口也比较大。

　　三、从高校毕业生就业情况看，今年大学生就业压力仍然存在。黄石湖北师院、湖北理工两所高校2014年毕业生人数约为8800人，比上年大约增加300人。据湖北师院就业工作处的统计，截止到6月12日，毕业生就业率为65%，今年就业压力较去年有所缓解。目前主要是一些岗位与大学生心理预期存在差别，一些毕业生仍处于择业状态。

　　综上所述，我们预测2014年黄石就业形势保持基本稳定，城镇就业人数持续增长，失业率将维持在较低水平，但是大学生、农民工等群体就业压力仍然存在，企业招不到合适的人、求职者找不到合适的工作这种结构性的矛盾还比较突出。年初黄石调查队一项调查显示，鞋帽制作工、普工、餐饮服务人员是黄石供需缺口最大的三个职业，而这几个行业工资水平低、劳动强度大，一般人不愿意干。对于这种结构性矛盾，我们认为，虽然市场会有一定自动调节功能，但是有关部门还是可以在以下两个方面进行努力：

　　一是适度提高薪酬待遇，建立合理的工资增长机制。廉价用工时代已经结束，待遇留人，合理确定工资在整个成本支出中的比重是企业稳定用人队伍、保证企业有序健康运行的有效手段。特别是对于那些工资待遇低，劳动力缺口大的行业和职业，要提高行业工资指导标准，引导企业和劳动者在比较高的工资水平上达成协议，进一步促进社会的充分就业。

　　二是开展用工服务，搭建供需无缝对接平台。进一步加强市场在人力资源配置中的基础性作用，为企业和求职者搭建服务平台。同时也要引导全社会重新树立“劳动光荣”、“职业无贵贱之分”等积极、健康的就业观念。畅通招工信息渠道，举办形式多样的招聘活动，让更多的劳动者能够找到自己满意的工作。