国庆加7天班违法你的老板知道吗 附中秋国庆最牛拼假攻略
之前曾有调查,如果真能加班9天赚到一个月工资,过半网友表示愿意!但是!根据劳动法规定,超时加班是违法的!近日,有媒体报道称,“如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。”
据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?专家说,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定,专家表示,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
所以,那些想加把劲赚一个月工资的加班狂人们,醒醒吧,因为赚一个月工资的前提是你得有一个好老板啊!
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