警察分类管理的重要意义解读 图说警察是如何分类管理的

王智军认同这样的改革思路。他说:“整个改革方向应当做到3个倾斜,即警力资源向基层倾斜,特别是提高基层民警的待遇;要向实战一线倾斜,特别是警力资源的配置;要向技术领域人员倾斜。”

在深化招录培养体制机制改革方面,中国人民公安大学警务改革与发展研究中心主任魏永忠认为,应从人民警察招录的入口开始,完善并建立符合人民警察职业特点的分类招录培养的制度、政策。“人才是公安工作的根基,事关公安事业的长远发展。因为职业的高风险,加上待遇和保障问题,现在一些地方出现了民警‘招不进来、留不住人’的情况,必须引起高度重视。”

辅警在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面发挥了重要作用。针对辅警管理使用不规范、缺乏相应保障机制的情况,多名专家建议,要明晰职责,规范辅警的辅助执法行为,同时加强教育管理,落实相应保障措施,形成长效机制。

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专家称警察管理制度改革将激励民警更好履职服务人民

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