警察分类管理的重要意义解读 图说警察是如何分类管理的

警察是一个神圣的职业，长期以来，广大人民警察处在维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、反恐斗争的主战场，为维护国家安全和社会稳定作出了巨大贡献。9月21日,公安部副部长黄明在国新办举行的新闻发布会上介绍说,中央审议通过的全面深化公安改革方案明确提出,根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制,有关部门正根据中央精神,对警员和警务技术职务序列、人民警察工资制度、警务辅助人员管理等改革进行研究。

网友纷纷留言表示支持:“我有个警察兄弟,每天早出晚归,基本没啥节假日,父母子女照顾不到,确实不容易。”“和平年代公安是最危险的职业,这样的改革能更好地给予民警保障。”“期待看到新变化,希望政策设计更加科学合理。”不少基层民警也留言称:“全警期盼改革,希望具体政策尽快落地。”

近日,《法制日报》记者就此采访了一些关心公安工作和从事公安队伍研究的专家学者。

警察分类管理

改革抓住关键与根本

人民警察肩负着维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业的重大职责。建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障体制,目的是进一步提高队伍的整体素质和战斗力,更好地履行职责使命,提高人民群众的安全感、满意度。

中央审议通过的全面深化公安改革“1+3”方案,既包括创新社会治安治理机制、深化公安行政管理改革、完善执法权力运行机制等,也包括健全人民警察管理制度、规范警务辅助人员管理等,对公安工作和公安队伍建设都提出了新的更高要求。

警察分类管理

中国人民公安大学公安管理学院院长张光说,人民警察管理制度改革与公安行政管理等其他改革一样,也是新形势下加强和改进公安工作,推动公安事业发展进步的一项重要改革内容,为破解公安工作和队伍建设中的突出矛盾和重大难题提供了难得的机会,功在当代,利及长远,具有重大现实意义和深远历史意义。

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