警察分类管理的重要意义解读 图说警察是如何分类管理的

张光认为,要重点完善警员职务序列和建立警务技术职务序列,根据警察武装性、实战型、高强度、高风险、兼具刑事司法和行政执法双重职责等职业特点,以及公安队伍规模大、层级多、主要集中在基层一线等实际情况,建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的公安机关执法勤务警员职务序列和保障体系,切实拓展公安民警职业发展空间,进一步增强广大民警的职业荣誉感和归属感,为推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设奠定良好基础。

张光强调,公安队伍管理改革需要突出人民警察的职业特点并注重向基层一线倾斜。无论是职业性质和职责任务,还是职业风险和工作特点,人民警察都与其他公务人员有明显区别。

多位专家表示,针对基层公安职级低、保障弱、发展空间有限等问题,在职务设置、职数管理和待遇等方面也应该向市、县两级公安机关倾斜,确保广大公安民警在基层一线安心专心,树立“民警往基层一线走、人才从基层一线出”的政策导向。

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