促进待遇公平 提升公益慈善业工资

今年两会上，代表委员们就公益慈善问题有些提案和说法，如制定《社会组织法》、设虐童罪、修改《收养法》、尽快制定出台《慈善事业促进法》、鼓励和支持宗教界创办慈善医院、让更多民企参与慈善等等，分门别类，都是和公益慈善紧密相连。但有些凌乱，专业性也不是很强。

两会可否将公益慈善界的代表、委员的名额增加一些，相对集中地就公益慈善问题进行审议和提案，这样才能加强针对性、扩大覆盖性、提高专业性、更具可行性。

应明确授予有资质的公益慈善组织提起公益诉讼的权利，对于事关公益的事件案件，提起公益诉讼，更好地发挥公益慈善组织的作用，更好地维护公共利益。

各种关系公共利益政策、法规、法律的听证会，应有明确的规定，即必须邀请相关有资质的公益慈善组织出席，切实听取他们的意见。

人才职称序列，专业学位设置，都要将公益慈善类纳入进去，促进人才培养，促进待遇公平。

公益慈善业工资待遇宜同社会接轨，不应单独设置门槛界限，这不利于公益慈善人才集聚，不利于公益慈善事业发展。

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