干部不应对“武力”抱有希望

　　记者18日晚从陕西宁强县官方获悉，针对该县住建局长闫某近日在会所内伤人一事，已决定免去其住建局党组书记、局长职务，县纪委已对该事件立案调查。

　　干部打人既不利己也不利人，不仅对被打者伤害很大，对群众造成伤寒。宁强县住建局局长闫某殴打杨某之后，导致杨某面部共缝合87针，怎可能不痛苦，估计身体和心理都受重创;二是听闻此消息的群众，在群众眼里干部就是父母官，是为民做主的，却因为一点纠纷殴打群众，更会让群众心寒一截。

　　干部打人的新闻时常有之，有干部之间互殴的，今年4月份，河北邢台柏乡县环保局环境监察大队中队长和大队长因言语不和拳脚相加;去年湖北阳新县物价局副局长张某与办公室苏某因为一点小事发生冲突，上演“互殴闹剧”等等。也有干部打群众的，有些干部脾气怪异，心理一点不舒服就动手，哪有那么多问题是相互协调解决不了的啊，动武只是最无理也是最无力的解决手段。

　　干部动手打人凸显了干部遇事不冷静，面对同事，每天抬头不见地头见的，而且大家都在为共同的目标凝聚在一起、奋斗在一起，有什么问题难以解决的，经常都是一些小事，何必大动干戈，非要以武力解决，影响单位之间的和谐。面对群众，更要动手前冷静一分钟，想一想到底什么事惹得自己这么火，是自己的错还是群众的错，值得用武力解决吗?如果用武力解决之后后果又是怎样?冷静分析一下前因后果，降下火气就会明白，武力解决问题终究是得不偿失。

　　在党的群众路线教育实践活动中，广大党员干部的作风应该得到进一步的转变，应该纠正以武力解决问题的错误观念。多和同事、群众交流、拉家常，了解他们的真实想法，化解与他们直接的误解，这样和谐的氛围不仅增进感情，也更有利于开展工作。