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国企负责人薪酬改革详情一览薪酬结构变动对哪些高层影响最大

时间：2015-09-04编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

此外，各地还明确绩效年薪和任期激励收入被追索扣回的情形。湖北省规定，任期内出现重大失误、造成重大损失的，根据企业负责人承担的责任，追索扣回部分或全部已发绩效年薪和任期激励收入。广东省还表明，这一机制同样适用已离职或退休的企业负责人。

市场化选聘职业经理人为高管

人社部在解读《方案》时表示，改革的适用范围确定为中央企业中由中央管理的负责人，通过市场化选聘的职业经理人则按照市场机制确定薪酬。

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