国税干部嫌工资低 "一年10万不公平"暴露超标待遇或遭降薪

　　11月22日凌晨@记者谈春平 发布的一条微博称，11月21日上午，江苏灌云县国税局部分干部职工集中到国税局院内，挂横幅、分发资料，反映“待遇低，市县局领导不关心、体恤普通干部职工的工资、福利”。

　　国税局在很多人眼中是“金饭碗”，也是每年公务员考试竞争最激烈的热门岗位。可是，江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工，心里却窝了一团火，觉得“收入低”、“工资结构不透明”。11月21日上午，一些干部职工集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。灌云县国税局职工陈杰（化名）对澎湃新闻称，在这次规范津补贴之前，市、县的收入差距本就比较大，“县国税局科员一年10万左右，市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”（11月24日新华网）

　　确实，收入低是让人很憋屈的事情，谁不想提高自己的收入水平？谁不想自己的生活质量更高一些？因此，面对这些“收入低”、拉横幅维权的国税职工，我深表同情。

　　然而，再细看新闻，笔者心里就不是滋味了。这些嚷嚷着“收入低”的国税职工们，收入真的低吗？到底有多低？据该局职工称“县国税局科员一年10万左右”。我的乖乖隆的咚，一年收入10万还嫌低，那么，一年收入多少不嫌低呢？而与那些在职工人相比，国税局的职工收入低吗？

　　一个地方的公务员工资是高还是低，既要横向比也要纵向比，而横向比要与当地的收入水平比，与当地的其它行业工资收入比。灌云位于江苏省北部，属于江苏的不发达地区，工资水平属于三类地区，按照江苏省规定，2014年11月执行的人均工资最低标准是1460元。据连云港市人力资源和社会保障局、市统计局2012年联合发布的公告数据显示，2011年全市在岗职工年平均工资为38817元。照此类推，2013年灌云的在岗职工工资不会高到哪里去。而国税职工一年工资收入达到10万元，远远高于职工平均工资数。然而，国税职工似乎并不满足，他们勇敢地拉起了横幅为自己“维权”。

　　年薪10万左右还嫌低，要我说，灌云县国税局的职工们真是身在福中不知福，他们拉横幅维权，让人觉得更像是一种讽刺。年收入10万嫌低，那些收入远远达不到这个数的职工怎么办？那些下岗工人怎么办？他们找谁维权去？

　　当然，灌云县国税局职工拉横幅“维权”，也并非没有积极意义，此事件再一次告诉我们，一些地方的公务员，其工资收入并不像某些人说的很低，而是他们对自己的收入水平并不满足。不管是哪里，那些嚷嚷自己收入低的公务员，其工资收入均比当地的普通职工要高得多。还有，就是公务员内部收入分配并不平均，导致了很多公务员心理很不平衡。如连云港国税系统，同样级别的县级公务员和市级公务员，其收入差距就拉得很大。据说，国税系统与地税系统的收入也很不般配，因此才导致了国税系统职工的强烈不满，瞧瞧，灌云县国税局职工拉横幅“维权”，看起来更像是一出闹剧。与那些普通的工人比，他们应该降收入才对。央企高管都降薪了，这些收入远远高于普通工人的公务员们，你们凭什么不降薪？