8千工资到手5千 都是眼泪

　　8千工资到手5千 都是眼泪 3月16日，李克强总理在答记者问时被问到“资月入 8000块钱，实际到手不到5000块钱，3000块钱都缴纳“五险一金”了”，李克强表示，根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴 存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。

　　来看看“工资8000元到手仅5000元”的真相。

　　一个在北京工作的人如果税前工资是一万元，到手的工资只有7454。3元，而公司雇佣他得花费14410元。到手工资只有公司总花费的一半多一点，剩下的都缴纳给政府社保了。如果没有政府社保，他拿到手的工资将近是现在的两倍。

8千工资到手5千 都是眼泪

　　相信大家和小编都有同一种感受，月薪8000听着响当当，但是扣除五险一金以后到手里的钱真是空空如也。

　　今年两会的记者会上，就有一名记者反映月薪8000到手却不足5000，3000块都缴纳了五险一金，企业压力大，员工觉得到手的钱少，大家都希望能少缴。

　　说实话，刚开始听到这些的时候，我是拒绝的，但是算了一笔账后，知道真相的我眼泪掉下来。

　　8千工资到手5千 钱呢？ 事实上，很多人都忽略了自己工资的真相，简单来说：

　　坐标北京

　　月薪10000元

　　实际到手7479元

　　老板实际支付14430元

8千工资到手5千 都是眼泪

　　此前，国务院副总理马凯就曾表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。

　　也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成…

　　这一点都不夸张，社保缴费系数的不确定，不同地区不同人群有所不同。以北京地区企业的社保缴费比例来算：

　　8千工资到手5千 钱呢？ 如果你的税前工资是10000元，那么将要缩水25%，

　　大概是这样计算的：

　　10000元工资，扣除个人需缴养老保险8%，

　　医疗保险2%，失业保险0。2%

　　住房公积12%，共计扣除2220元。

　　再扣除缴纳个税301元，

　　只剩下7479元。

至于你的公司，要交的钱比你更多。。。

　　10000元税前工资，企业需缴纳的社保，

　　包括养老保险20%，医疗保险10%，

　　失业保险1%， 生育保险0。8%，工伤保险0。5%，住房公积金12%，

　　合计44。3%

　　企业缴纳的社保金额约为4430元！

　　光是五险一金，企业和个人加在一起就交了6951元！

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