2.5天休假模式启动 2.5天休假模式很难享受到

　　如何确保不影响群众办事？

　　机关事业单位实施2。5天休假，会否影响正常工作和群众办事？对此，晋中、吉安均提出措施，避免因休假影响正常工作。

　　晋中市规定，政府窗口服务单位暂不实行。每周五下午不少于一半工作人员在岗。

　　吉安市提出，单位实行周末弹性作息制度，应当遵守国家法定工作时间，统筹安排好所承担的法定工作职责，保障公民、法人及其他组织的公共服务需求。具有对外服务职能的单位，应加强服务窗口岗位人员排班值守，不得因弹性休息而影响工作正常运转。(完)

　　2。5天休假模式要开启了？

　　国务院办公厅日前下发文件，要求有条件的地方和单位可优化调整夏季作息，让职工将周五下午与周末相结合形成2。5天休假模式，为职工外出休闲度假创造条件。

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　　2。5天休假模式意味着：

　　每周40小时工作制有条件地减为36小时

　　国办的意见，发出了改革现行休假制度和周工时制度的强烈信号。带薪休假和错峰休假，弥补的是去年全国假日办撤销以后的节假日刚性安排，周末2。5天休假，则意味着每周40小时工作制将有条件地减为每周36小时工作工作制。

　　对于全国员工来说，能够减少工作时长而增加休假权利，当然是普惠式的福利。

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