对话四川省纪委书记：纪检监察干部要敢于担当

　　执纪者不守纪，影响更大、性质更恶劣，对党的事业伤害更大

　　记者：请问四川省纪检监察干部队伍的整体状况如何？有没有亟待解决的问题？

　　王雁飞：党的十八大以来，四川省纪检监察机关主动适应全面从严治党新要求，深入推进“三转”，聚焦中心任务，党风廉政社会评价群众满意度指数稳步上升，良好的从政环境和政治生态正在形成。实践证明，我省纪检监察队伍政治坚定、作风过硬、对党忠诚、能打硬仗，是一支值得信赖的队伍。

　　但是，纪检监察干部并没有天然的“免疫力”，我们对此始终保持清醒认识。结合实际加以研判，主要存在以下几个方面问题：一是在思想作风方面，存在“骄气”“义气”“小气”“暮气”问题。有的纪检监察干部口大气粗、尾巴上翘；有的在工作中有个人好恶、感情亲疏；有的大局观不强，视野狭窄；有的在“三转”新形势新任务面前，固步自封、惯性思维；二是在履职尽责方面，“不愿”监督、“不敢”监督、“不善”监督的情况一定程度存在；三是在廉洁自律方面，违纪违法行为时有发生。自去年5月干部监督室成立至今，全省收到对纪检监察干部的信访反映823件次，虽然只占全省纪检监察机关信访总量的0.1%，但是执纪者不守纪，影响更大、性质更恶劣，对党的事业伤害更加明显。

　　记者：针对十八届中央纪委五次全会工作报告中提到的纪检监察干部队伍存在的问题，四川省纪委今年上半年采取了哪些有针对性的措施？

　　王雁飞：在对问题进行全面梳理排查的基础上，我们采取了一系列有针对性的综合措施。一是严格党性锤炼。在全省纪检监察系统开展“创三优、铸利剑、树新风”活动，加强党章和党规党纪学习教育，开展专题研讨，强化党性锤炼、提升履职能力、严格纪律约束。二是严格干部选任。对新进人员严格核查档案、要求本人作出“六项承诺”，对副处级及以上新提拔纪检监察干部，个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”。三是严格日常监督。制定《全省纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案》，建立健全重大事项报告、回避、保密、责任追究等监督管理制度，严格执行外出报备、因私出国、请假审批、任职谈话等制度，对苗头性问题及时开展约谈提醒。四是严格考核问责。印发《关于全面落实纪委监督责任的实施意见》，分类制定实施纪检机构绩效考核评价制度。指导12个市制定“一案双查”或责任追究实施办法，对履行“两个责任”不力的184个单位和个人进行问责，对典型案件分级通报曝光。

　　纪委书记既不能“种别人的地，荒自己的田”，也不能只站在自己“一亩三分地”里看天地、想问题

　　记者：十八届中央纪委五次全会工作报告指出，纪委书记“对纪委机关党的建设负主体责任”，“既要自身正、过得硬”，又要“领好班子、带好队伍”。对此，您是怎样理解的？

王雁飞：纪委书记是纪律检查机关的“一把手”，履行好纪委机关党的建设主体责任，是履行纪委监督责任的基础，也是推动党委主体责任落实的前提。纪委书记履行主体责任，我理解，起码要做到这三条：一是站位要高。纪委书记履行主体责任，既不能“种别人的地，荒自己的田”，也不能只站在自己“一亩三分地”里看天地、想问题。我们必须站在党的生死存亡的高度，来认识、落实纪委书记的主体责任，领好班子、带好队伍，提升纪检监察机关的战斗力，更好落实监督责任，切实维护党的先进性

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