聚焦大型民企高调反腐：今年以来自查至少24人

大型民企高调反腐 对受贿、泄露机密等行为 轻则免职重则移送司法 今年以来——民企反腐 自查至少24人

日前，万达一份2500多字的审计通报显示，集团本次内部反腐共处理了18人，17人为万达内部员工，1人为万达总包单位的工作人员，涉及人员均为万达集团总部和地方公司的高管，其中总经理级别共计4人。

军人出身的王健林，以铁腕管理手段著称，一直以强化审计的方式阻击内部贪腐。

今年来，已至少有腾讯、百度、万达、360等4家大型民营企业在高调反腐，至少24人被查处。《法制晚报》梳理百度、腾讯等大型企业发现，企业均有自己的内部反腐体系，并成立反腐机构。

现象

民企反腐风暴

多名“自己人”被移送司法

以前提到企业反腐，人们往往会想到国企，而忽略了民企。本月中旬，万达官网一则“重拳出击反腐倡廉”的新闻称，7月10日万达在北京索菲特大酒店召开廉洁与遵章守纪教育大会，通报了该集团内部近期出现的涉及腐败与违反集团规章制度的事件。

万达还在官网公布了涉及处置18人贪腐违纪的通报，其中西安项目公司原工程副总经理许振营、万达百货总部综合管理中心原工程物管部经理范学立向多家施工单位索贿受贿，涉案金额巨大，已移交司法。另外16人由于滥用职权牟取私利被免职。

5月12日，百度通过一封《打造阳光职场做简单可依赖的百度人》的内部邮件，向全体员工通报了“阳光职场”行动查处的7名员工涉嫌职务侵占、商业受贿的重大职业道德违规行为。两天后，360公司以内部邮件形式向员工通报了两起内部腐败案，2名涉案嫌疑人已被移送公安机关。腾讯在今年7月9日通报多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为并涉嫌违法，腾讯前高管、现阿里巴巴集团副总裁刘春宁于6月22日被深圳警方带走。腾讯4月还查处4人并内部通报。

去年，华为公司通报称，已查实内部116名员工涉嫌腐败，有的移送司法机关处理。不久前，阿里巴巴集团副总裁刘春宁被警方带走，据称是涉及腾讯群体性腐败事件。

环节

从决策到客服

都有以权谋私可能

此次万达反腐涉及的人员多为万达集团总部和地方公司的高管，知情人士称，相对商管，物业更被认为是“肥缺”，原因是标的更大，这中间便存在“寻租”空间。

“一些中小品牌，初次进入万达较为成熟的广场并不容易。”某品牌商负责人说，“进一个场子门道很多，给多大面积、在几层、跟什么样的品牌在一起、离电梯有多远、租金多高，这些都要跟购物中心商管负责人沟通。”

另外，互联网企业一直处于快速增长的阶段，公司发展快于企业管理体制的完善。互联网本身的多面向和高利润，又为互联网企业员工提供了大量寻租机会，企业内部腐败一度很严重。

中国人民大学经济学院教授包明华认为，民营企业内部的公司采购、重大决策，甚至到客服人员、销售人员的日常工作，都存在以权谋私的可能，其危害性不比国企腐败的危害小。

“只授权却不给予相应的监督，没有有效的监督机制和审核制度，寻租现象在所难免。”包明华说，给任何人授权，都应当对授权的使用结果进行评价。

制度

民企内部设立“企纪委”

违规者轻则免职重则法办

早在2001年，万达就成立审计部，其有“内部中纪委”之称，成员由财务、工程、预算、土水电各专业人才组成。审计部门主要审计有权力的人，以及存在寻租空间和舞弊可能的业务环节。每年一两百次的审计，涉及公司上千家，业务领域全覆盖，其目的就是要把隐藏在深处的

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